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Responsable Commercial

Non precisé
Senegal

Job Description

Responsable Commercial

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Responsable Commercial

Référence

161078

Localisation

Dakar / Sénégal

Expiration

10 Avril 2026

Offre visitée

585 fois

Catégories

Commercial, Vente, Business developpement

Distribution, Commerce, Import-Export

.

Description de l'offre

Une entreprise évoluant dans le secteur de l’immobilier recrute un responsable commercial.

  • Promouvoir l’entreprise, effectuer des prospections, décrocher des marchés, établir des stratégies gagnantes, des négociations, de recherches et suivi client;

  • Assurer l’identité digitale de l’entreprise;

  • Développer la stratégie de communication sur Internet;

  • Reporting périodique de son l’activité;

  • Gestion des réseaux sociaux (animer les différents comptes de l’entreprise en respectant la spécificité de chacun d’entre eux)

  • Créer et poster des contenus innovants et attractifs.

  • Suivre les plans d’action et mise en œuvre des recommandations des fonctions de contrôle.

Formation exigée et expérience

  • Bac + 3 / 5 en Communication, Marketing et Commerce,

  • Minimum 2 ans d’expérience dans le métier de Commercial et Community manager

Compétences Comportementales

  • Faire preuve de créativité et d’innovation

  • Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress

  • Sens de l’écoute et de la diplomatie

  • Avoir le goût des réseaux sociaux

  • Capacités de communication et de rédaction

  • Curiosité intellectuelle

  • Fort impact technologique.

  • Être intelligent sur le plan émotionnel.

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  Titre du poste Localité

Expiration

Assistant.e Administratif.ve et Logistique

Sénégal

21 Mai

Livreurs (Moto TVS) Tiak – Tiak

Sénégal

22 Mai

02 Chauffeurs

Sénégal

21 Mai

Agent Approvisionneur Matières Premières Locaux

Sénégal

28 Mai

COORDINATEUR LOGISTIQUE SÉNÉGAL H/F

Sénégal

17 Mai

Assistant Voyages et Protocoles

Sénégal

14 Mai

02 Chauffeurs

Sénégal

21 Mai

Chauffeur

Sénégal

21 Mai

Magasinier

Sénégal

24 Mai

Acheteur Sénior

Sénégal

22 Mai

 

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Expérience requise — Non precisé exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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