Responsable commercial
Responsable commercial chez Recruteur à Sénégal.
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Responsable Commercial
Référence
161078
Localisation
Dakar / Sénégal
Expiration
10 Avril 2026
Offre visitée
585 fois
Catégories
Commercial, Vente, Business developpement
Distribution, Commerce, Import-Export
.
Description de l'offre
Une entreprise évoluant dans le secteur de l’immobilier recrute un responsable commercial.
Missions principales
Promouvoir l’entreprise, effectuer des prospections, décrocher des marchés, établir des stratégies gagnantes, des négociations, de recherches et suivi client;
Assurer l’identité digitale de l’entreprise;
Développer la stratégie de communication sur Internet;
Reporting périodique de son l’activité;
Gestion des réseaux sociaux (animer les différents comptes de l’entreprise en respectant la spécificité de chacun d’entre eux)
Créer et poster des contenus innovants et attractifs.
Suivre les plans d’action et mise en œuvre des recommandations des fonctions de contrôle.
Formation exigée et expérience
Bac + 3 / 5 en Communication, Marketing et Commerce,
Minimum 2 ans d’expérience dans le métier de Commercial et Community manager
Compétences Comportementales
Faire preuve de créativité et d’innovation
Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress
Sens de l’écoute et de la diplomatie
Avoir le goût des réseaux sociaux
Capacités de communication et de rédaction
Curiosité intellectuelle
Fort impact technologique.
Être intelligent sur le plan émotionnel.
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Expérience requise — Non precisé exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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