Job Description
Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.
Comptable H/F Posté le 9 sept. 2024 UMO INTERIM Emploi, Agences de recrutement Ouagadougou
Notre client, spécialisé dans la fourniture de systèmes de climatisation, d’équipements industriels, de l’Énergie solaire et des lubrifiants, est à la recherche d’un(e) comptable qui aura pour
d’assurer la bonne gestion comptable et d'assister le Directeur Général sur tous les suivis et reporting. Il devra assurer le suivi des dossiers administratifs à orientation comptable.
Assurer la gestion administrative de l’entreprise auprès du Gérant Tenir et gérer la comptabilité de l’entreprise (compte clients, fournisseurs, etc.) Établir les factures clients, les fiches de paie et tenir la caisse Traiter les factures fournisseurs avant la mise en paiement Établir les déclarations fiscales et sociales Enregistrer les documents comptables (fournisseurs et clients) Classer, archiver et rechercher les pièces et documents comptables Faire les remises en banque et les rapprochements bancaires Relancer les factures impayées en assurant auprès des clients le recouvrement des créances Mettre en place des tableaux de reporting Calculer les frais de déplacements et de remboursements professionnels Participer à la préparation du bilan annuel
pour le poste : Comptable H/F - Ouagadougou PROFIL REQUIS : Avoir au minimum un Bac+ 2 en Finance Comptabilité ou équivalent Avoir une expérience professionnelle avérée de minimum deux ans Avoir de solides connaissances des principes de comptabilité Maitriser les logiciels de comptabilité et de gestion (SAGE, Microsoft office, etc…) Avoir une excellente maîtrise de EXCEL (reporting, analyse, tableaux croisés dynamiques, etc.) Être autonome, capable de prendre des initiatives tout en respectant les règles et procédures mises en place Capable de résoudre les problèmes, être orienté résultats et satisfaction clients Être dynamique, professionnel(le) dans ses relations, organisé(e), rigoureux(se), pragmatique Être diplomate, capable de négocier et d’être discret(e) dans la gestion des dossiers sensibles Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s CDD Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience
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Expert Application Advice
La fonction RH africaine est stratégique, pas administrative : attirer et fidéliser des talents dans des marchés en forte croissance est un enjeu de compétitivité directe. Ce poste de Offre de Stage - BTP, Architecture chez ce recruteur à Burkina Faso place au cœur des décisions humaines qui déterminent la performance de l'organisation.
Marché UEMOA — L'économie burkinabè est portée par l'or, l'agriculture et un secteur humanitaire actif. Les profils capables d'opérer avec autonomie dans des environnements contraints sont particulièrement demandés.
Contexte employeur — Les institutions financières exigent rigueur irréprochable, connaissance des réglementations locales (BCEAO/BEAC/BCC selon la zone) et discrétion absolue. Un passage en cabinet d'audit ou en conformité est un tremplin très valorisé dans ce secteur.
Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : Tableau, Sage, Excel avancé. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.
Candidature Stage/Alternance — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template générique. Reprenez un ou deux éléments précis de l'annonce pour montrer que vous l'avez lue. Mentionnez tout projet académique, personnel ou bénévole en lien. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.
Postuler pour ce stage — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template. Reprenez un ou deux éléments précis de l'offre pour montrer que vous l'avez vraiment lue. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.
Conseil terrain — Montrez votre adaptabilité terrain. Sur ce marché, la capacité à 'faire avec peu' est valorisée autant que les diplômes.
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