Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre de la mise en œuvre du « Programme d’Apprentissage Jeunes » lancé par la Banque Africaine de Développement (BAD), l’Agence Nationale Pour l’Emploi souhaite recevoir, pour le compte d’un projet financé par la BAD, des dossiers de candidature pour des postes de stage.
Expérience
Ce programme de stage a pour objectif d’améliorer l’employabilité des jeunes en leur permettant d’acquérir de l’expérience professionnelle.
I- Condition d’âge
L’âge requis est compris entre 18 et 35 ans.
Profil recherché
1-un (01) comptable titulaire d’un BAC+2 en Finance-comptabilité ;
2-un (01) économiste agricole titulaire d’un BAC+4 en Economie agricole ;
3-un (01) ingénieur en élevage titulaire d’un BAC+5 en Elevage ;
4-un (01) technicien supérieur ou un bachelor en Génie civil titulaire d’un BAC+2/3 en Génie civil ;
5-un (01) technicien en Génie rural titulaire d’un BAC+3 en Génie rural ;
6-un (01) technicien supérieur en environnement titulaire d’un BAC+2 en Environnement.
Date de présélection des stagiaires : le jeudi 24 novembre 2016, à 08 heures.
Localisation
Lieu de la présélection : Direction Régionale de l’ANPE du Centre, sise à la Cité AN III, à côté des rails.
III- Composition de dossier de candidature
Les stagiaires, présélectionnés, devront à déposer, au plus tard le mardi 29 novembre 2016, à 15 heures précises, à la Direction Régionale de l’Agence Nationale Pour l’Emploi du Centre, un dossier de candidature comprenant les pièces suivantes :
Ø Une demande, manuscrite, adressée à Monsieur le Directeur Général ;
Formation / Diplômes
Ø Une photocopie légalisée du diplôme requis ;
Ø Un curriculum vitae daté et signé ;
Ø Une lettre de motivation.
N.B. ; les candidatures féminines sont, fortement, encouragées.
P. Le Directeur Général et P/D
Le Secrétaire Général
Oussaïni KONATE
Chevalier de l’Ordre National
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Dans le cadre de la mise en œuvre du « Programme d’Apprentissage Jeunes » lancé par la Banque Africaine de Développement (BAD), l’Agence Nationale Pour l’Emploi souhaite recevoir, pour le compte d’un projet financé par la BAD, des dossiers de candidature pour des postes de stage.
Expérience
Ce programme de stage a pour objectif d’améliorer l’employabilité des jeunes en leur permettant d’acquérir de l’expérience professionnelle.
I- Condition d’âge
L’âge requis est compris entre 18 et 35 ans.
Profil recherché
1-un (01) comptable titulaire d’un BAC+2 en Finance-comptabilité ;
2-un (01) économiste agricole titulaire d’un BAC+4 en Economie agricole ;
3-un (01) ingénieur en élevage titulaire d’un BAC+5 en Elevage ;
4-un (01) technicien supérieur ou un bachelor en Génie civil titulaire d’un BAC+2/3 en Génie civil ;
5-un (01) technicien en Génie rural titulaire d’un BAC+3 en Génie rural ;
6-un (01) technicien supérieur en environnement titulaire d’un BAC+2 en Environnement.
Date de présélection des stagiaires : le jeudi 24 novembre 2016, à 08 heures.
Localisation
Lieu de la présélection : Direction Régionale de l’ANPE du Centre, sise à la Cité AN III, à côté des rails.
III- Composition de dossier de candidature
Les stagiaires, présélectionnés, devront à déposer, au plus tard le mardi 29 novembre 2016, à 15 heures précises, à la Direction Régionale de l’Agence Nationale Pour l’Emploi du Centre, un dossier de candidature comprenant les pièces suivantes :
Ø Une demande, manuscrite, adressée à Monsieur le Directeur Général ;
Formation / Diplômes
Ø Une photocopie légalisée du diplôme requis ;
Ø Un curriculum vitae daté et signé ;
Ø Une lettre de motivation.
N.B. ; les candidatures féminines sont, fortement, encouragées.
P. Le Directeur Général et P/D
Le Secrétaire Général
Oussaïni KONATE
Chevalier de l’Ordre National
Présentation du poste
Contexte Marché en Burkina Faso
Cette offre de 06 Postes de stages en Burkina Faso s'inscrit dans un contexte de croissance .
Autres informations
Les secteurs clés demandeurs incluent: divers .
Salaire moyen estimé 2026: N/A à N/A local.
Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional.
Conseils pour Postuler
Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce
Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi 06 Postes de stages vous intéresse spécifiquement
Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes
Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF
Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention
Vous avez une question? Utilisez notre CV builder IA ou consultez nos
guides carrière pour plus de conseils.
Explorez d'
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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