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Responsable Financier National (H/F)

Relations de travail
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Job Description

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CDD

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Responsable Financier National (H/F)

Organisation : ACTED – Mali

Localisation : Bamako, avec déplacements possibles au Mali

Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelables (selon performance)

Prise de fonction : Immédiate

Date de publication : 01 mars 2026

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Présentation du poste

Depuis 1993, ACTED intervient auprès des populations en crise en répondant aux besoins humanitaires tout en favorisant le relèvement durable et la résilience. L’organisation met en œuvre plus de 500 projets par an dans 40 pays. Au Mali, ACTED est présent depuis 2012 dans plusieurs zones (Bamako, Koro, Gao, Sévaré, Douentza, Bandiagara, Bankass, Ségou…) dans les secteurs : sécurité alimentaire, nutrition, WASH, éducation/formation, abris, appui aux déplacés/réfugiés urbains, prévention/réduction des VBG, etc.

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Le/la Responsable Financier National assure la gestion financière au niveau national et le reporting interne/externe, notamment la production des rapports financiers destinés aux bailleurs.

Chaîne de commande

Sous l’autorité du Directeur Pays, il/elle encadre le Chargé Finance Senior et l’Assistante Finance. Relations de travail internes : Chef de Base, Responsables de départements, Chargé PD, Chefs de projets & adjoints, Chargé MEAL senior. Externes : Bailleurs, acteurs nationaux/locaux, clusters et groupes de travail pertinents.

Objectifs généraux

  • Appliquer et faire respecter les procédures financières ACTED
  • Produire des informations financières au format requis pour ACTED Paris et les zones
  • Préparer les rapports financiers projets pour les bailleurs
  • Assurer un flux d’information efficace entre le siège et les bases/zonesResponsabilités

1) Comptabilité : Superviser la comptabilité d’ACTED Mali ; assurer le suivi des procédures comptables ; garantir un flux d’information ponctuel avec le siège et les zones.

2) Suivi budgétaire / Projets : Assurer la responsabilité financière des projets ; suivre et analyser la performance financière des projets ; partager les informations clés avec la coordination pays et zones.

3) Reporting interne & externe : Mettre à jour/analyser les outils de reporting (TITANIC Finance) ; préparer et soumettre à temps les rapports bailleurs ; assurer le suivi des rapports avec le siège et les bailleurs ; superviser les audits internes/externes en lien avec FLAT.

4) Achats / conformité Log-RH : Veiller au respect des procédures Log/RH (achats, contrats, paie) ; revoir et valider les dossiers d’achats des bases ; renforcer la coordination inter-départements et mettre en place des outils de suivi transversaux ; valider les paiements (vouchers, chèques, transferts).

5) Trésorerie : Informer la coordination du niveau de liquidités caisse/banque ; revoir chaque semaine les demandes de cash des bases (cashflow) ; consolider bimensuellement la demande de cash et la transmettre au siège (cash request).

6) Administration & RH : Revoir et valider mensuellement la paie et les charges salariales de la mission.

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Formation Bac+3/L3 minimum. Débutant(e) accepté(e). Expérience en gestion financière appréciée. Maîtrise des outils de reporting financier. Capacité à travailler en équipe et sous pression.

Conditions & avantages

Salaire selon la grille salariale ACTED. Poste basé à Bamako, avec missions possibles ailleurs selon les besoins.

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En Afrique, les bons managers sont rares et très demandés. Ce poste de Responsable Financier National (H/F) chez Relations de travail à __ __ offre une visibilité rapide sur des décisions stratégiques. Les leaders capables de fédérer des équipes pluriculturelles avec des ressources limitées sont recrutés à prix d'or.

Marché UEMOA — Le marché malien recrute principalement dans les mines, les ONG internationales et les services publics. Fiabilité, discrétion professionnelle et capacité à opérer dans un contexte variable sont très appréciées.

Contexte employeur — Les ONG et agences internationales valorisent vos résultats terrain et votre capacité à rédiger des rapports clairs pour les bailleurs (UE, USAID, BM, AFD). Quantifiez l'impact de vos actions : bénéficiaires touchés, budgets gérés (en USD/EUR), taux d'atteinte des indicateurs.

Candidature Stage/Alternance — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template générique. Reprenez un ou deux éléments précis de l'annonce pour montrer que vous l'avez lue. Mentionnez tout projet académique, personnel ou bénévole en lien. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.

Postuler pour ce stage — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template. Reprenez un ou deux éléments précis de l'offre pour montrer que vous l'avez vraiment lue. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.

Conseil terrain — Une expérience en gestion de crise, logistique humanitaire ou contexte difficile est un vrai différenciateur ici.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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