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Programme Coordinator
CDI21 days ago
Job Description
Dakar
CDI
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Le Programme Coordinator (Head of Pillar) est un poste temporaire de niveau P-4 au sein de l'Office des Nations Unies contre la Drogue et le Crime (UNODC). Le titulaire sera basé à Dakar, au Sénégal, et relèvera du réseau professionnel Économique, Social et Développement, dans la famille Drug Control and Crime Prevention.
Missions
Sous la supervision directe du Représentant régional, le/la titulaire du poste sera responsable de la coordination et de la supervision de l'ensemble des activités du pilier relevant de son domaine. Il/elle devra assurer la planification stratégique, la mise en œuvre et le suivi des programmes, en veillant à leur alignement avec les priorités de l'UNODC et des partenaires. Le/la candidat(e) retenu(e) travaillera en étroite collaboration avec les équipes thématiques et les partenaires nationaux et internationaux pour garantir l'efficacité des interventions.
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Les candidats doivent justifier d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la prévention du crime et de la lutte contre la drogue, avec une capacité avérée à gérer des équipes et des programmes complexes. Une expérience préalable au sein du système des Nations Unies ou d'organisations internationales est un atout. Le poste requiert d'excellentes compétences en communication, en négociation et en coordination. La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable.
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Le secteur tech africain est en pénurie de talents — les profils Programme Coordinator (Head of Pillar) - Temporary sont parmi les plus recherchés du continent. Ce poste chez United Nations à Dakar, Sénégal vous positionne dans un écosystème à croissance à deux chiffres où les développeurs compétents négocient en position de force.
Marché UEMOA / Hub Afrique de l'Ouest — Dakar est en transformation profonde : Plan Sénégal Émergent, boom pétrolier et gazier offshore, hub numérique régional. Les recruteurs valorisent les profils bilingues avec une vision continentale.
Poste de Direction / Management — Le réseau compte autant que le diplôme à ce niveau. Demandez des recommandations à d'anciens supérieurs ou clients, et préparez un discours de leadership clair avec des exemples d'impact mesurable. Les recruteurs de direction veulent comprendre votre vision, pas seulement votre historique.
Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.
Conseil terrain — Valorisez toute expertise dans les secteurs porteurs actuels : énergie, TIC, finance islamique, agro-industrie.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.