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Assistant(e) de Direction
CDIabout 2 months ago
Job Description
Sénégal
CDI
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Assistant(e) de direction
Le Recteur de l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar recrute, pour le compte de l’Institut universitaire de Pêche et d’Aquaculture (IUPA), un(e) Assistant(e) de direction en contrat à durée indéterminée (CDI).
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- Accueillir et orienter les étudiants et les visiteurs ;
- Gérer les plannings du Directeur des études et du CSA ;
- Participer à la gestion de la scolarité ;
- Traiter le courrier physique et la messagerie ;
- Saisir, classer et archiver des documents et des dossiers ;
- Préparer des réunions, rédiger des procès-verbaux, des comptes rendus, des rapports et des notes ;
- Exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.
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- Diplôme requis : Licence en assistanat de direction ou tout autre diplôme admis en équivalence ;
- Expérience professionnelle d’au moins deux (2) ans dans le domaine ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Bonnes techniques de classement et d’archivage ;
- Sens de l’organisation, discrétion et confidentialité ;
- Capacité à travailler en équipe et sous pression.
Modalités de sélection : Examen des dossiers de candidature suivi d’un entretien avec les candidats présélectionnés. Les candidats doivent présenter un dossier complet à la date de clôture de l’appel à candidatures.
Date d’expiration : 26 juin 2026
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Expert Application Advice
Le secteur humanitaire africain recrute des profils qui allient rigueur opérationnelle et sens humain. Ce poste de Assistant(e) de direction chez ce recruteur à Sénégal est une mission à fort impact — chaque programme bien exécuté se traduit en vies améliorées.
Marché UEMOA / Hub Afrique de l'Ouest — Dakar est en transformation profonde : Plan Sénégal Émergent, boom pétrolier et gazier offshore, hub numérique régional. Les recruteurs valorisent les profils bilingues avec une vision continentale.
Contexte employeur — L'industrie minière exige des certifications HSE à jour et une tolérance aux déplacements en zones reculées. L'expérience sur site (mine à ciel ouvert, souterraine) est souvent plus valorisée que les diplômes — précisez le type de mine et les minerais concernés.
Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : PHP, Sage, Excel avancé, PowerPoint. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.
Poste de Direction / Management — Le réseau compte autant que le diplôme à ce niveau. Demandez des recommandations à d'anciens supérieurs ou clients, et préparez un discours de leadership clair avec des exemples d'impact mesurable. Les recruteurs de direction veulent comprendre votre vision, pas seulement votre historique.
Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.
Conseil terrain — Valorisez toute expertise dans les secteurs porteurs actuels : énergie, TIC, finance islamique, agro-industrie.
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