Job Description
Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.
Business Development Manager bilingue
MELT GROUP
Missions: Aider à développer les nouvelles activités et les relations de l 'entreprise avec les clients au Gabon Assurer le leadership de ce développement des affaires dans la sous région Afrique centrale. A cet effet, il sera responsable de la croissance des réseaux dans la zone géographique assignée au travers des canaux traditionnels et rendra compte au Directeur régional Afrique centrale. Responsabilités:
- Dénicher de nouvelles opportunités d'affaires et de réseau
- Établir un plan stratégique de développement des affaires en accord avec la stratégie de la région.
- Avoir une bonne connaissance de la région de l'Afrique centrale et de ses dynamiques de marché et des acteurs.
Localisation
- Atteindre les canaux numériques et une nouvelle classe d'agents commerciaux et de partenaires de localisation.
- Identifier les éventuels candidats à la vente au détail aux agents numériques et négocier de nouveaux contrats d'agent.
- Diriger tous les efforts / initiatives vers le développement de la perspective désignée.
- Développer une relation mutuellement bénéfique qui alimente la croissance du réseau client.
- Maintenir des connaissances professionnelles et techniques en participant à des ateliers éducatifs; examiner les publications professionnelles; établir des réseaux personnels; participer à des sociétés... Gabon : Libreville
2018-02-10
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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