Job Description
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Assistant(e) Administratif(ve) et Finance
Une organisation de référence recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Finance pour assurer le bon fonctionnement administratif en République Démocratique du Congo.
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Secrétariat & Gérer les courriers, appels téléphoniques et l'accueil des visiteurs. Gestion Documentaire : Classer, archiver et assurer la traçabilité de tous les documents. Support Opérationnel : Assister les équipes dans leurs tâches administratives quotidiennes. Organisation : Coordonner les réunions, déplacements et agendas de la direction. Polyvalence : Prendre en charge toute tâche administrative nécessaire au bon fonctionnement.
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Formation en Administration, Secrétariat ou Commerce. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Sens de l'organisation, discrétion et rigueur. Bonne présentation et excellente communication orale et écrite.
Ce que nous offrons :
Poste polyvalent, environnement structuré, développement de compétences transversales.
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Expert Application Advice
La fonction administrative est le moteur discret qui fait tourner les organisations. Ce poste de Assistant(e) Administratif(ve) Et Finance chez ce recruteur à RDC est un rôle transversal qui donne accès à tous les niveaux de l'organisation et forge une polyvalence précieuse.
Marché COMESA / Afrique centrale — Kinshasa est l'une des plus grandes métropoles africaines. La RDC connaît un boom dans les mines (cobalt, coltan, cuivre), la fintech mobile money et les ONG. Les opportunités sont immenses pour les profils qualifiés prêts à s'engager sur le terrain.
Profil Confirmé (3-5 ans d'expérience) — Les recruteurs veulent voir une spécialisation claire. Un profil trop généraliste sera moins attractif qu'un expert reconnu dans son domaine. Quantifiez chaque réalisation — chaque bullet point de votre CV devrait contenir un chiffre ou un résultat mesurable.
Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.
Conseil terrain — Pour les postes miniers, précisez votre expérience par province (Katanga/Lualaba, Kasaï, Ituri) — c'est un signal fort de connaissance terrain.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.