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Batch three positions : Public Health in Emergency Specialist, Butembo, Beni, Bunia, Democratic Republic of Congo

UNICEF - United Nations Children's Fund
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

RDC
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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UNICEF - United Nations Children's Fund recrute un(e) Public Health in Emergency Specialist pour ses bureaux de Butembo, Beni et Bunia, en République Démocratique du Congo. Ce poste s'inscrit dans le cadre de la réponse humanitaire d'urgence et vise à renforcer les capacités en santé publique dans les zones affectées.

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Assurer des soins de qualité aux patients et bénéficiaires conformément aux protocoles médicaux en vigueur. Participer aux campagnes de santé communautaires et à la promotion des bonnes pratiques sanitaires. Tenir à jour les dossiers patients et les registres de soins avec rigueur. Travailler en équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et coordonnée. Renseigner les outils de suivi épidémiologique et de performance pour un reporting sanitaire efficace.

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Diplôme en Sciences de la Santé, Médecine, Soins Infirmiers ou domaine connexe. Expérience terrain dans un environnement sanitaire, idéalement en contexte d'urgence. Faire preuve d'empathie, de rigueur clinique et de respect des normes d'hygiène. Capacité avérée à travailler sous pression et dans des contextes contraints.

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La santé en Afrique est un défi collectif et une opportunité de carrière unique. Ce poste de Batch three positions : Public Health in Emergency Specialist, Butembo, Beni, Bunia, Democratic Republic of Congo chez UNICEF - United Nations Children's Fund à RDC offre un impact humain direct et mesurable. Les profils expérimentés en contexte africain sont activement recrutés par les ONG internationales et structures privées.

Marché COMESA / Afrique centrale — Kinshasa est l'une des plus grandes métropoles africaines. La RDC connaît un boom dans les mines (cobalt, coltan, cuivre), la fintech mobile money et les ONG. Les opportunités sont immenses pour les profils qualifiés prêts à s'engager sur le terrain.

Contexte employeur — Les ONG et agences internationales valorisent vos résultats terrain et votre capacité à rédiger des rapports clairs pour les bailleurs (UE, USAID, BM, AFD). Quantifiez l'impact de vos actions : bénéficiaires touchés, budgets gérés (en USD/EUR), taux d'atteinte des indicateurs.

Profil Confirmé (3-5 ans d'expérience) — Les recruteurs veulent voir une spécialisation claire. Un profil trop généraliste sera moins attractif qu'un expert reconnu dans son domaine. Quantifiez chaque réalisation — chaque bullet point de votre CV devrait contenir un chiffre ou un résultat mesurable.

Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.

Conseil terrain — Pour les postes miniers, précisez votre expérience par province (Katanga/Lualaba, Kasaï, Ituri) — c'est un signal fort de connaissance terrain.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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