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CDI6 days ago

Avis de recrutement : TECHNICIEN EN AUTOMATISME

BEETLE HERITAGE HOLDING Cameroun
douala-region-littoral-cameroun

Job Description

OFFRE D'EMPLOI : TECHNICIEN EN AUTOMATISME - BEETLE HERITAGE HOLDING S.A. Douala Cameroun

BEETLE HERITAGE

Recherche d'un talent POSTE À POURVOIR À DOUALA (01) TECHNICIEN EN AUTOMATISME **

** Assurer la programmation, le diagnostic, le dépannage et l'optimisation des systèmes automatisés et de supervision du site de production.

**ACTIVITÉS **

ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Diagnostiquer et dépanner les anomalies sur les automates programmables industriels (API) et les réseaux de communication (Profibus, Prodigy, Ethernet IP).

  • Assurer la maintenance, la configuration et l'optimisation des interfaces de supervision SCADA de l'usine de pâtes alimentaires.

  • Intervenir sur la programmation des lignes de fabrication FAVA et des lignes d'ensachage lors de modifications de process ou de recettes.

  • Effectuer des sauvegardes régulières des programmes des automates, variateurs et terminaux de dialogue (IHM).

  • Participer à l'amélioration continue en proposant des modifications de boucles de régulation (température, humidité, débit). PROFIL REQUIS

  • Diplôme : Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence Pro) en Automatisme, Informatique Industrielle ou CIRA.

  • Expérience : 3 ans minimum en tant qu'automatiste, obligatoirement acquise dans le secteur agroindustriel.

  • Compétences techniques: Maîtrise avancée des environnements de programmation (Siemens TIA Portal, Rockwell Studio 5000), expertise des systèmes SCADA, câblage et instrumentation (capteurs de pression, sondes PT100, débitmètres), connaissance des process de séchage et d'extrusion.

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La communication digitale africaine explose : 600 millions d'utilisateurs mobiles, des marques qui construisent leur identité. Ce poste de Avis de recrutement : TECHNICIEN EN AUTOMATISME chez BEETLE HERITAGE HOLDING Cameroun à douala-region-littoral-cameroun offre une scène pour créer un impact visible sur des audiences jeunes et ultra-connectées.

Marché Afrique — Les marchés africains valorisent les profils capables d'initiative, d'adaptation rapide et de livraison de résultats concrets — souvent avec moins de ressources qu'ailleurs, mais avec un impact plus direct et mesurable.

Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : React.js. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.

Profil Senior / Expert (5+ ans) — Les recruteurs attendent des preuves concrètes de leadership et d'impact business. Évitez les CV 'liste de tâches' — chaque poste doit présenter 2-3 réalisations majeures avec des métriques réelles. Votre réseau professionnel est aussi important que votre CV : soignez votre présence LinkedIn.

Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.

Conseil terrain — Adaptez votre CV à cette offre en reprenant les mots-clés de l'annonce. Les recruteurs africains lisent en moyenne 6 secondes un CV avant de décider s'ils le lisent vraiment.

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