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Superviseur de Site MAAMOA SARL
Appuyer l'administration et les opérations sur site FRONTIER/SAKANIA Élaborer un rapport journalier des activités sur sites Prélever les index des prestations des engins Veiller au comportement des agents Maamoa sur site FRONTIER Procéder a une réconciliation avec le client Transmettre le rapport de la réconciliation des index au responsable commercial et logistique S'entretenir avec le chef de projet FRONTIER Indiquer les tâches journalières des opérateurs et chauffeurs Veiller à la motivation des opérateurs sur site et leurs adaptations Assurer le pointage journalier des opérateurs. Congo RDC : Lubumbashi 2023-05-08
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En Afrique, les bons managers sont rares et très demandés. Ce poste de Superviseur de Site chez Superviseur de Site à RDC offre une visibilité rapide sur des décisions stratégiques. Les leaders capables de fédérer des équipes pluriculturelles avec des ressources limitées sont recrutés à prix d'or.
Marché COMESA / Afrique centrale — Kinshasa est l'une des plus grandes métropoles africaines. La RDC connaît un boom dans les mines (cobalt, coltan, cuivre), la fintech mobile money et les ONG. Les opportunités sont immenses pour les profils qualifiés prêts à s'engager sur le terrain.
Profil Senior / Expert (5+ ans) — Les recruteurs attendent des preuves concrètes de leadership et d'impact business. Évitez les CV 'liste de tâches' — chaque poste doit présenter 2-3 réalisations majeures avec des métriques réelles. Votre réseau professionnel est aussi important que votre CV : soignez votre présence LinkedIn.
Mission Freelance/Consultant — Un portfolio de livrables concrets pèse plus qu'un CV classique. Préparez 2-3 références vérifiables et soyez prêt à définir clairement votre tarif et vos délais. En Afrique, la réputation terrain et le bouche-à-oreille jouent un rôle déterminant dans l'attribution des missions.
Conseil terrain — Pour les postes miniers, précisez votre expérience par province (Katanga/Lualaba, Kasaï, Ituri) — c'est un signal fort de connaissance terrain.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📋 Missions principales Superviseur TRANSSION HOLDINGS Missions: Responsable des agents d accueil, du suivi des données de vente et d inventaire et de la communication sur les commandes Aider les clients à promouvoir le local ST et développer les clients Étude de marché, recherche d informations sur les canaux locaux,
📋 Missions principales Superviseur de Service Après vente TRANSSION HOLDINGS Nous recherchons un Superviseur de Services Après vente (SAV) bilingue (English and French Speaker) pour superviser l’ensemble des services offerts après l’achat. Vous serez également chargé de guider et former les employés, résoudre les prob