Job Description
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Agent Commercial- Porto-Novo AFRICA GOLDEN MARKET SARL (AFGOMA SARL) Dans le cadre du déploiement du projet AuriZenith, une plateforme innovante de commerce électronique à crédit, AFRICA GOLDEN MARKET (AFGOMA SARL) recrute 20 Agents Commerciaux pour les zones de Porto-Novo, Cotonou et Sèmè-Kpodji.
Recruter et sensibiliser les commerçants, artisans et prestataires de services à rejoindre la plateforme AuriZenith. Expliquer les avantages du commerce à crédit sécurisé via AuriZenith. Accompagner les commerçants dans leur inscription et intégration sur la plateforme. Assurer un suivi régulier et des rapports d’activité à la coordination AFGOMA. AFRICA GOLDEN MARKET (AFGOMA SARL) – Avec AuriZenith, donnons aux commerçants africains les moyens d’évoluer vers un commerce moderne et inclusif Bénin : Abomey-Calavi Cotonou Porto-Novo 2025-12-07
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La fonction RH africaine est stratégique, pas administrative : attirer et fidéliser des talents dans des marchés en forte croissance est un enjeu de compétitivité directe. Ce poste de Agent Commercial- Porto-Novo chez Agent Commercial- Porto-Novo à Bénin place au cœur des décisions humaines qui déterminent la performance de l'organisation.
Marché UEMOA — Le Bénin est en transformation industrielle et numérique, notamment avec la zone économique spéciale de Glo-Djigbé. Les recruteurs béninois cherchent des profils ambitieux avec une vision régionale.
Contexte employeur — Les institutions financières exigent rigueur irréprochable, connaissance des réglementations locales (BCEAO/BEAC/BCC selon la zone) et discrétion absolue. Un passage en cabinet d'audit ou en conformité est un tremplin très valorisé dans ce secteur.
Profil Confirmé (3-5 ans d'expérience) — Les recruteurs veulent voir une spécialisation claire. Un profil trop généraliste sera moins attractif qu'un expert reconnu dans son domaine. Quantifiez chaque réalisation — chaque bullet point de votre CV devrait contenir un chiffre ou un résultat mesurable.
Mission Freelance/Consultant — Un portfolio de livrables concrets pèse plus qu'un CV classique. Préparez 2-3 références vérifiables et soyez prêt à définir clairement votre tarif et vos délais. En Afrique, la réputation terrain et le bouche-à-oreille jouent un rôle déterminant dans l'attribution des missions.
Conseil terrain — Montrez votre connaissance du projet GDIZ et des corridors commerciaux Bénin-Nigeria si vous postulez en industrie ou logistique.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.