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Agent Commercial - Porto-Novo
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Bénin
Freelance
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
AFRICA GOLDEN MARKET SARL (AFGOMA SARL) recrute 20 Agents Commerciaux pour les zones de Porto-Novo, Cotonou et Sèmè-Kpodji, dans le cadre du déploiement de la plateforme innovante de commerce électronique à crédit AuriZenith.
Missions :
- Recruter et sensibiliser les commerçants, artisans et prestataires de services à rejoindre la plateforme AuriZenith.
- Expliquer les avantages du commerce à crédit sécurisé via AuriZenith.
- Accompagner les commerçants dans leur inscription et intégration sur la plateforme.
- Assurer un suivi régulier et des rapports d’activité à la coordination AFGOMA.Profil recherché : Dynamisme, aisance relationnelle et sens de la persuasion. Une expérience commerciale est un atout.
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Conseil Expert Candidature
La fonction RH africaine est stratégique, pas administrative : attirer et fidéliser des talents dans des marchés en forte croissance est un enjeu de compétitivité directe. Ce poste de Agent Commercial- Porto-Novo chez Agent Commercial- Porto-Novo à Bénin place au cœur des décisions humaines qui déterminent la performance de l'organisation.
Marché UEMOA — Le Bénin est en transformation industrielle et numérique, notamment avec la zone économique spéciale de Glo-Djigbé. Les recruteurs béninois cherchent des profils ambitieux avec une vision régionale.
Contexte employeur — Les institutions financières exigent rigueur irréprochable, connaissance des réglementations locales (BCEAO/BEAC/BCC selon la zone) et discrétion absolue. Un passage en cabinet d'audit ou en conformité est un tremplin très valorisé dans ce secteur.
Profil Confirmé (3-5 ans d'expérience) — Les recruteurs veulent voir une spécialisation claire. Un profil trop généraliste sera moins attractif qu'un expert reconnu dans son domaine. Quantifiez chaque réalisation — chaque bullet point de votre CV devrait contenir un chiffre ou un résultat mesurable.
Mission Freelance/Consultant — Un portfolio de livrables concrets pèse plus qu'un CV classique. Préparez 2-3 références vérifiables et soyez prêt à définir clairement votre tarif et vos délais. En Afrique, la réputation terrain et le bouche-à-oreille jouent un rôle déterminant dans l'attribution des missions.
Conseil terrain — Montrez votre connaissance du projet GDIZ et des corridors commerciaux Bénin-Nigeria si vous postulez en industrie ou logistique.
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Attention aux arnaques
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