T4
Recrutement d'un Chargé de la Conformité.
CDIabout 2 months ago
Job Description
Mali
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
AVIS DE RECRUTEMENT
CARE International au Mali recrute un(e) Chargé(e) de la Conformité basé(e) à Bamako. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Résumé du poste
Le titulaire aura pour mission d'assurer la conformité et le respect des normes de l'organisation dans les domaines des finances, des ressources humaines et des programmes. Il/elle contribuera également à la revue des comptes et aux audits annuels des projets, programmes et supports, et mènera des investigations et contrôles pour garantir une gestion saine des opérations.
Responsabilités
Assurance qualité & conformité (40% du temps)
Assurer la conformité des procédures d'approbation de toutes les transactions dans People Soft.
Vérifier la conformité des transactions financières (saisie, rapports financiers, clôture de projets).
Vérifier le respect des procédures de gestion des ressources humaines.
Vérifier la conformité du système de redevabilité entre le programme, les bénéficiaires et les communautés.Appui aux revues et audits internes (20% du temps)
Participer/conduire des revues et audits internes du bureau de Care et de ses financements concédés à des partenaires.
Procéder à des vérifications rapides (spot checks) pour alerter sur les pratiques non conformes.
Effectuer toute autre tâche relative à l'audit interne.Conduite d'investigations (10% du temps)
Participer/conduire des investigations au besoin.Gestion des risques (30% du temps)
Participer à l'identification, l'analyse et l'évaluation des domaines de risques, et formuler des recommandations à la direction pour leur prévention et mitigation.
Se tenir informé des activités de la mission pour alerter sur les risques potentiels.
Formuler et suivre la mise en œuvre des recommandations de prévention des risques.**
**
Formation : Bac+4 minimum en audit, finance, contrôle de gestion ou équivalent.
Expérience : Au moins 5 ans dans l'audit, l'investigation et la conformité. Une expérience de 3 ans dans un poste de conformité est un plus. Au moins 3 ans dans une ONG internationale ou un cabinet d'expert-comptable.
_ : Audit, contrôle interne et gestion des risques ; connaissance de base en audit de fraude ; force de proposition et capacité à faciliter le changement.
Compétences souhaitées : Planification, organisation et suivi de missions d'audit ; bonne connaissance des logiciels de traitement de texte et comptables ; maîtrise de la législation du travail et fiscale du Mali ; compétences avérées en gestion des questions juridiques ; expérience en gestion des ressources humaines et administrative ; excellente communication orale et écrite en français et anglais ; bonne capacité d'écoute.
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Expert Application Advice
Diplôme —
<div c précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.