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01 ANALYSTE CREDIT H/F

BOA CI
CĂŽte d'Ivoire

Job Description

Localisation

Abidjan, CĂŽte d'ivoire Date d'expiration

  • 10 Septembre Niveau de poste ConfirmĂ© / ExpĂ©rimentĂ© Secteur d'activitĂ© Banque, Assurance, Finance Niveau d'Ă©tude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, IngĂ©niorat, Bac + 5 Nombre de postes Type de contrat

REJOIGNEZ NOTRE VIVIER DE TALENTS!    LA BOA COTE D’IVOIRE RECRUTE Dans le cadre du dĂ©veloppement de nos activitĂ©s et pour anticiper nos besoins futurs, nous constituons un vivier de compĂ©tences professionnelles. En postulant Ă  cette offre, vous intĂ©grez notre base de donnĂ©es pour nos opportunitĂ©s Ă  venir.                                             01 ANALYSTE CREDIT H/F MISSIONS RattachĂ©(e) au Directeur Analyses et suivi des engagements, vos principales missions seront : Ø  Participer Ă  la consolidation du dispositif de maĂźtrise des risques ; Ø  Effectuer l’Analyse contradictoire de crĂ©dit (rentabilitĂ©, garantie, quantitĂ© des donnĂ©es
) ; Ø  ProcĂ©der pĂ©riodiquement Ă  la production des Ă©tats de reporting nĂ©cessaires pour le pilotage du risque de crĂ©dit. PRINCIPALES ACTIVITES :

  • S’approprier les politiques Ă©mises par le groupe, les rĂšgles, procĂ©dures et caractĂ©ristiques du dispositif de maĂźtrise des risques de la banque ;
  • Proposer au Responsable de la gestion des risques, les Ă©volutions Ă  mettre en Ɠuvre pour optimiser les outils et process du dispositif de MaĂźtrise des Risques dĂ©diĂ©s au crĂ©dit ;
  • VĂ©rifier au niveau des dossiers concernĂ©s le respect des critĂšres liĂ©s Ă  la prise en compte du risque social et environnemental ;
  • Constituer un dossier d’analyse en utilisant les supports mis en place par la Direction des engagements pour Ă©mettre un avis motivĂ© sur le fond et la forme du dossier aprĂšs revue de la demande adressĂ©e par les exploitants ;
  • Produire les Ă©tats de reporting dĂ©finis pour le suivi du risque de contrepartie ;
  • Assurer l’organisation et le secrĂ©tariat du ComitĂ© de crĂ©dit et procĂ©der Ă  la rĂ©daction du procĂšs-verbal lors du ComitĂ© de crĂ©dit.

Niveau d’étude  : BAC+4/5 en Gestion ou tous diplĂŽme Ă©quivalent. - ExpĂ©rience professionnelle requise : Minimum 03 ans d’expĂ©rience souhaitĂ©e dans une fonction similaire en banque ou dans un Ă©tablissement financier. - Savoir Faire  : MaĂźtrise des opĂ©rations bancaires et de la rĂ©glementation; MaĂźtrise de la gestion du risque de crĂ©dit ; MaĂźtrise de l’outil IGOR ; MaĂźtrise de l’analyse financiĂšre et Ă©conomique ; Bonne MaĂźtrise des techniques et outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint

).   - Savoir ĂȘtre  :  Excellent relationnel ; Bonnes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles ; CapacitĂ© d’organisation et mĂ©thode et de synthĂšse Sens de l’écoute et du dialogue ; CapacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe et sous pression ; Sens de l’éthique professionnelle.

  • 500 Ă  999 personnes Grande entreprise Abidjan, CĂŽte d'ivoire

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