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Avis de recrutement des CHAUFFEURS Occasionnels Makary

IRC INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE CAMEROON, ONG
📍 Maroua-region-extreme_nord-cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Maroua-region-extreme_nord-cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Contexte Fondée en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) est l’un des plus importants organismes humanitaires au monde. Présente dans plus de 40 pays, l’IRC vient en aide aux victimes d’oppressions et de conflits violents, et met en œuvre des programmes de réadaptation et de reconstruction. Au Cameroun, face à une crise humanitaire croissante, l’IRC mène des programmes d’urgence dans les régions de l’Extrême-Nord, du Sud-Ouest et du Nord-Ouest, avec un bureau de coordination à Yaoundé. Les interventions couvrent la santé environnementale, la sécurité alimentaire, l’éducation, ainsi que la protection et l’autonomisation des femmes.

Zone d’intervention Les chauffeurs occasionnels seront basés à Makary, avec des déplacements occasionnels vers les zones d’intervention du programme.

Responsabilités Sous la supervision directe de l’Admin and Logistics Officer, les chauffeurs occasionnels auront pour tâches :

  • Conduire avec courtoisie les travailleurs de l’IRC vers les destinations préalablement approuvées par le superviseur direct.

  • Communiquer régulièrement pendant les heures de travail, avoir toujours en sa possession un téléphone portable sous tension pour être joignable.

  • Respecter les destinations et les horaires des mouvements approuvés par le superviseur ; informer en cas de retard pouvant empêcher le respect de l’heure de retour et du trajet indiqués sur la fiche de sortie.

  • Amener les passagers au départ à l’aéroport et aller chercher les passagers à l’arrivée aux lieux et heures indiqués.

  • Vérifier régulièrement le tableau de suivi des mouvements pour ne pas manquer de déposer ou de récupérer un ou des employé(s) en voyage.

  • Respecter et assurer le respect des règles d’utilisation des véhicules de l’IRC (remplissage du carnet de bord, port de ceintures de sécurité, pas d’alcool, pas de drogue, pas de personnes/matériels étrangers à bord sans autorisation préalable).

  • Assurer les entretiens réguliers des véhicules et avertir le superviseur de toute panne ou suspicion de panne.

  • Vérifier le niveau de carburant et lubrifiants pour éviter les pannes sèches, remplir et signer la fiche de carburant à chaque carburation.

  • S’assurer que tous les équipements/outils sont à bord du véhicule et que les pièces de rechange sont disponibles.

  • S’assurer que tous les documents administratifs relatifs à la mise en circulation des véhicules sont à jour, avertir le superviseur au moins trois semaines à l’avance en cas d’expiration.

  • Conduire et garer le véhicule de manière à le mettre en sécurité, éviter les routes peu sûres.

  • Assurer la propreté intérieure et extérieure du véhicule en le lavant régulièrement.

  • Assister les mécaniciens pendant la maintenance ou la réparation du véhicule.

  • S’assurer que la trousse de secours d’urgence est présente dans le véhicule et à jour.

  • Accomplir toutes autres tâches supplémentaires requises par le superviseur.Suivi

  • Rédiger les rapports journaliers de déplacement (feedback écrit de retour de terrain).

  • Assurer que tous les documents financiers (liquidation des avances/enveloppe sécurité) sont complétés et soumis avec précision, conformément aux politiques de l’IRC.Général

  • S’engager à respecter l’IRC Way (Déontologie IRC).

  • S’engager à assurer la mise en œuvre optimale de ces politiques dans son cadre de travail.

  • Être disponible pour toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par l’IRC.Profil requis : Expérience, Compétences et Qualités

Expérience

  • Expérience en conduite de véhicules tout terrain.

  • Expérience avec une ONG internationale humanitaire est un atout.

  • Une expérience avec l’IRC est un atout.Compétences

  • Parler couramment le français ou l’anglais.

  • Titulaire du permis de conduire B ; permis D/C (est un atout).

  • Titulaire d’un CEPE minimum.Qualités

  • Avoir un

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — IRC INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE CAMEROON, ONG exige une maîtrise opérationnelle de Tableau. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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