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Chargée de Marketing et Communication - Alger
CDI3 months ago
Job Description
Algérie
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Poste : Directeur Sales, Marketing & Customer Experience (SMC)
Entreprise : Entreprise anonyme
Lieu : Alger
Secteur : BTP, Construction, Immobilier
Niveau de poste : Cadre Dirigeant
Diplôme requis : Bac +5 minimum en Marketing, Commerce, Vente ou Management
Expérience : Minimum 10 ans dans les ventes et le marketing, idéalement dans l’immobilier ou le secteur du luxe / immobilier commercial ou résidentiel. Expérience confirmée en gestion d’équipes pluridisciplinaires et direction de projets marketing et commerciaux. Expérience en stratégie digitale et gestion de la relation client.
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** Piloter la stratégie commerciale, marketing et expérience client pour les projets immobiliers, afin d’optimiser les ventes, renforcer la notoriété de la marque et garantir la satisfaction des clients. Le Directeur SMC est responsable de la croissance du chiffre d’affaires, de la fidélisation des clients et de la communication stratégique sur tous les canaux de vente et marketing.
Responsabilités :
1. Stratégie commerciale et ventes : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et de vente pour les projets immobiliers. Superviser les équipes commerciales et fixer les objectifs de vente. Analyser le marché, la concurrence et les tendances immobilières pour ajuster les offres. Développer des partenariats stratégiques et canaux de distribution.
2. Marketing et communication : Élaborer et piloter la stratégie marketing (branding, campagnes digitales, communication offline et online). Superviser la promotion des projets immobiliers et la mise en valeur des biens. Analyser l’efficacité des campagnes marketing et ajuster les stratégies en conséquence. Assurer la cohérence de l’image de marque sur tous les supports et points de
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Diplôme — Entreprise anonyme précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.