Chef(fe) de la Division Comptabilité et Finances

## 📍 Localisation
Bénin| Côte d'ivoire| Togo
Date d'expiration
- 11 Mai
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Secteur d'activité
Energie, Mines, Matière première
Niveau d'étude (diplome)
Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Nombre de postes
Type de contrat

## 🧠 Profil recherché
AVIS DE RECRUTEMENT INTERNATIONAL  Poste : Chef(fe) de la Division Comptabilité et Finances Nationalité : Citoyen (e)s des pays membres de la CEDEAO Lieu d’affectation : Abomey-Calavi, Bénin Type de contrat : Permanent Période de Publication : du 5 février 2026 au 5 avril 2026 inclus Introduction Le Système d’Echanges d’Energie Electrique Ouest Africain (WAPP) est une institution spécialisée de la Communauté Economique des Etats de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) qui vise à intégrer les réseaux électriques au sein d’un marché régional unifié d’électricité en vue d’assurer aux citoyens ouest-africains, une fourniture en énergie fiable et à des coûts compétitifs. Le siège du Secrétariat Général du WAPP est basé à Abomey-Calavi, République du Bénin. Le Secrétariat Général du WAPP, dans le cadre de la réalisation de sa mission, compte recruter un (e) Chef(fe) de la Division Comptabilité et Finances. Mission principale Sous la direction et la supervision directe du Directeur de l'Administration et des Finances, le(la) titulaire coordonne la gestion financière de l’institution et des projets complexes. Qualifications, expériences et compétences liées au poste  Qualifications académiques et professionnelles requises Le/La Candidat (e) doit avoir les qualifications académiques et professionnelles minimales ci-après : Formation de base : Diplôme universitaire BAC+5 en Comptabilité et Finance. Années d’expérience professionnelle :  Au moins dix (10) années d'expérience professionnelle progressive dans l'élaboration de budgets, le suivi financier, la comptabilité et l'information financière, dont cinq (5) années à un niveau de supervision. L’expérience dans les entreprises et organisations de grande envergure ou à l’international constitue un atout. Compétences & aptitudes requises Les compétences et aptitudes requises pour ce poste se résument comme suit : Maîtrise et bonne pratique des principes et concepts de comptabilité financière pour effectuer des tâches conformément aux normes comptables généralement reconnues dans le secteur public et les organisations internationales ; Maîtrise du référentiel SYCEBNL ; La connaissance des meilleures pratiques comptables et des politiques financières du WAPP notamment en matière de revenus et des comptes fournisseurs est un avantage ;  Connaissance des principes et des pratiques financiers et budgétaires, de l'élaboration du budget et de l'administration financière des ressources ; La connaissance pratique de la norme comptable IFRS est un atout ; Excellentes capacités d’analyse, de communication, de leadership et de planification ; Solides compétences dans l’usage des applications Microsoft Office (Word, Excel, OneDrive et PowerPoint) et la messagerie électronique et Internet, ainsi que les applications de gestion intégrée (ERP) et de banque en ligne ; Maîtrise de l'anglais ou du français avec une bonne connaissance pratique de l'autre langue. La connaissance d'une autre langue de travail de la CEDEAO sera un avantage. Le profil de poste détaillé peut être téléchargé sur le site Web du WAPP : www.ecowapp.org/fr/tenders Informations complémentaires Conditions d’éligibilité  Les postulant(e)s doivent être des ressortissant(e)s des États membres de la CEDEAO.  L’âge limite est fixé à 50 ans à la date limite de dépôt des candidatures pour les candidatures externes, soit le 5 avril 2026. Rémunération Le poste est classé au Grade P5 de la Grille salariale du WAPP. L’échelon du poste est fonction des qualifications, expériences professionnelles et rémunération du titulaire. Le WAPP offre des conditions de rémunérations compétitives et comparables à celles en vigueur dans les organisations sous régionales / internationales de statut similaire. Égalité des chances Le WAPP est un employeur qui offre l’égalité des chances aux hommes, aux femmes. Les femmes qualifiées sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.  Dépôt des candidatures Dossier de candidature Une lettre de motivation signée Un CV détaillé signé au format CV WAPP, à télécharger sur le lien : http:
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