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Community Manager & Content Writer
Référence : 162206
Localisation : Dakar, Sénégal
Type de contrat : CDD avec possibilité d'évolution en CDI
Date d'expiration : 24 juin 2026
Contexte
Nous construisons l'avenir de la banque en Afrique. Moins de 30 % des consommateurs africains ont accès à des services bancaires adéquats. Notre mission est de rendre les services bancaires radicalement plus accessibles et abordables. En novembre 2020, nous avons lancé une application financière offrant paiements, transferts, épargne et investissements. À ce jour, Djamo a permis à un million d'utilisateurs en Côte d'Ivoire et au Sénégal d'accéder à de meilleurs services financiers. Nous sommes soutenus par des investisseurs mondiaux comme Y Combinator, Partech, Janngo Capital, Enza Capital et Oikocredit.
Pour accompagner le lancement et la croissance de nos activités Djamo Entities, nous recherchons un(e) Community Manager / Content Writer.
Missions
En tant que Community Manager/Content Writer, vous rédigerez des contenus adaptés à la stratégie de l'entreprise pour optimiser sa notoriété, son trafic et ses performances commerciales. Vous participerez au développement de Djamo à travers sa communauté par :
Le développement de la stratégie de Community Management (segmentation des audiences, personnalisation des contenus, planification éditoriale, développement de l'engagement, etc.)
L'organisation et la gestion de la communication digitale
La gestion de la visibilité de Djamo sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter, TikTok, etc.)
L'animation des communautés et le développement des interactions avec les utilisateurs (prospects, clients, abonnés, fans, etc.)
La création de contenus pour les réseaux sociaux
Le pilotage des outils de suivi de la performance des contenus digitaux et la mise en place de plans d'actions d'optimisation
La veille digitale
Toute autre tâche connexe**
**
Bac +2/3 en école de commerce, communication ou parcours universitaire équivalent
Bonne culture générale, des réseaux sociaux et du Web Marketing
Capacité à gérer plusieurs projets à la fois et à travailler sur des missions transverses
Créativité, réactivité et rigueur dans l'exécution
Aisance en travail d'équipe et autonomie, avec capacité à prendre des initiatives
Bonnes compétences relationnelles
Maîtrise du Pack Office (PPT et Excel) ; la suite Google est un atout majeur
Excellente plume et maîtrise de l'orthographe
Rigueur et créativitéNous encourageons les candidatures de personnes disposant d'une première expérience et souhaitant développer leur carrière à travers une expérience stimulante.
Pourquoi travailler chez Djamo ?
Équipes petites, ouvertes et conviviales
Environnement éthique et stimulant
Croissance accélérée au sein d'une fintech dynamique
Impact réel sur le quotidien de millions de personnes
Culture qui investit dans les talents, avec apprentissage continu et opportunités de développementDiversité, inclusion et égalité des chances
Nous examinons toutes les candidatures avec équité et respect. Djamo est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. Si vous ne cochez pas toutes les cases, postulez quand même.
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Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 7 Community Manager position(s) posted this week in Sénégal.
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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