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Community Manager & Content Writer

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Community Manager & Content Writer

Référence : 162206 Localisation : Dakar, Sénégal Type de contrat : CDD avec possibilité d'évolution en CDI Date d'expiration : 24 juin 2026

Contexte

Nous construisons l'avenir de la banque en Afrique. Moins de 30 % des consommateurs africains ont accès à des services bancaires adéquats. Notre mission est de rendre les services bancaires radicalement plus accessibles et abordables. En novembre 2020, nous avons lancé une application financière offrant paiements, transferts, épargne et investissements. À ce jour, Djamo a permis à un million d'utilisateurs en Côte d'Ivoire et au Sénégal d'accéder à de meilleurs services financiers. Nous sommes soutenus par des investisseurs mondiaux comme Y Combinator, Partech, Janngo Capital, Enza Capital et Oikocredit.

Pour accompagner le lancement et la croissance de nos activités Djamo Entities, nous recherchons un(e) Community Manager / Content Writer.

Missions

En tant que Community Manager/Content Writer, vous rédigerez des contenus adaptés à la stratégie de l'entreprise pour optimiser sa notoriété, son trafic et ses performances commerciales. Vous participerez au développement de Djamo à travers sa communauté par :

  • Le développement de la stratégie de Community Management (segmentation des audiences, personnalisation des contenus, planification éditoriale, développement de l'engagement, etc.)

  • L'organisation et la gestion de la communication digitale

  • La gestion de la visibilité de Djamo sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter, TikTok, etc.)

  • L'animation des communautés et le développement des interactions avec les utilisateurs (prospects, clients, abonnés, fans, etc.)

  • La création de contenus pour les réseaux sociaux

  • Le pilotage des outils de suivi de la performance des contenus digitaux et la mise en place de plans d'actions d'optimisation

  • La veille digitale

  • Toute autre tâche connexeProfil recherché

  • Bac +2/3 en école de commerce, communication ou parcours universitaire équivalent

  • Bonne culture générale, des réseaux sociaux et du Web Marketing

  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois et à travailler sur des missions transverses

  • Créativité, réactivité et rigueur dans l'exécution

  • Aisance en travail d'équipe et autonomie, avec capacité à prendre des initiatives

  • Bonnes compétences relationnelles

  • Maîtrise du Pack Office (PPT et Excel) ; la suite Google est un atout majeur

  • Excellente plume et maîtrise de l'orthographe

  • Rigueur et créativitéNous encourageons les candidatures de personnes disposant d'une première expérience et souhaitant développer leur carrière à travers une expérience stimulante.

Pourquoi travailler chez Djamo ?

  • Équipes petites, ouvertes et conviviales
  • Environnement éthique et stimulant
  • Croissance accélérée au sein d'une fintech dynamique
  • Impact réel sur le quotidien de millions de personnes
  • Culture qui investit dans les talents, avec apprentissage continu et opportunités de développementDiversité, inclusion et égalité des chances

Nous examinons toutes les candidatures avec équité et respect. Djamo est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous. Si vous ne cochez pas toutes les cases, postulez quand même.

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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 7 poste(s) de Community Manager publié(s) cette semaine au Sénégal.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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