Avis de recrutement : HR Supervisor
Avis de recrutement : HR Supervisor chez SAASA B2E Cameroon à yaounderegioncentrecameroun.
Avis de recrutement : SERVICE SUPERVISOR Technology at ECOBANK CAMEROUN S.A. - La Banque Panafricaine
JOB TYPES
Avis de recrutement : SERVICE SUPERVISOR Technology
Temps complet
A negocier
Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :01/03/2026
Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun
NIVEAU DE POSTE : 5 / CATÉGORIE DE POSTE : 3B
ECOBANK CAMEROON S.A
recrute pour les besoins de ses services UN / UNE (01) Service Supervisor Technology, pouvant exercer sur tout le territoire national.
Le poste est basé à Douala. UN / UNE (01) Service Supervisor Technology, Infrastructure Desktop & Network
I.
Rattaché(e) directement au Head IT, vous serez le garant de la haute disponibilité, de la sécurité et de l'évolution de l'infrastructure système et réseau (LAN/WAN) de la banque. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des projets techniques et l'encadrement opérationnel des équipes de support. À ce titre, vous veillerez à ce que l’infrastructure réseau que vous gérez supporte au mieux le business de la banque (opérations, monétique et services à valeur ajoutée). Concevoir l’architecture LAN et WAN du réseau pour les nouveaux sites (Agences/GAB). S’assurer que les sites existants respectent les standards LAN/WAN interne. Configurer les équipements actifs (routeurs, switchs, modems, firewalls) pour l’implémentation et la maintenance des liaisons télécoms (Siège-Agences et Siège-Groupe). Proposer de manière proactive des évolutions (design, technologies, provider, bandwidth) pour améliorer la disponibilité et les performances, en accord avec la politique interne. Réseau : Superviser le réseau LAN/WAN (Primary et Backup) pour garantir un "Up-time" maximal. Maîtrise parfaite de EIGRP, OSPF et BGP Système : Maintenir et superviser la disponibilité des serveurs de production (AD, DNS,DHCP) sous environnements OS Windows et OS UNIX. Performance : Optimiser la fluidité du trafic (QoS), prioriser les flux critiques et gérer les bandes passantes. Diagnostic : Identifier les facteurs de qualité de service, définir et installer les outils d’analyse de performance adéquats. Asset Management : Gérer le cycle de vie complet des équipements IT (Hardware & Software), de l'acquisition à la mise au rebut. Maintenir un inventaire précis et à jour du parc informatique (PC, Serveurs, Licences) pour optimiser les coûts et la conformité. A. Conception, Déploiement et Évolution de l’Infrastructure B. Administration et Supervision des Réseaux & Systèmes
II. RESPONSABILITES PRINCIPALES
C. Sécurité et Conformité Implémenter et maintenir les politiques de sécurité strictes sur les firewalls, routeurs et switchs (Cisco ISE , VPN IPsec). Contrôler l’usage et les accès Internet en stricte conformité avec les normes du groupe. D. Disponibilité des Services Bancaires (Business Critical) Assurer la disponibilité du réseau pour les services critiques : SYSTAC,SWIFT, WU, GTP,
DAB/GAB,CCTV, AC …
Veiller à la qualité et l’efficacité de la Voix sur IP (VoIP) et services de Vidéoconférence. Office 356 E. Maintenance Data Center & Support Data Center : Veiller à la maintenance des installations (Énergie, Onduleurs/UPS, AC) et anticiper les pannes éventuelles. Support Agences : Garantir la disponibilité des connexions Agences-Siège et apporter le support niveau 1/2/3 pour la connectivité des postes et serveurs locaux. Parc Informatique : Superviser le support pour l’utilisation de Microsoft 365 , Windows 11 et la gestion des équipements terminaux (PC, Laptop, Imprimantes). F. Relations Tiers & Veille Gérer les relations techniques avec les ISP Assurer le management des SLA (Service Level Agreements) avec les prestataires. Assurer une veille technologique permanente sur les produits et technologies.
II. RESPONSABILITES PRINCIPALES
UN MEILLEUR CHOIX
POUR UNE AFRIQUE MEILLEURE
Expérience Expérience : Minimum 5 ans à un poste similaire. Réseaux : Expertise Routing & Switching , SD-WAN. Systèmes : Maîtrise de l'administration Veeam, Windows Server et UNIX/Linux. Sécurité : Expertise sur Cisco, Fortigate, CheckPoint ou PaloAlto. Cloud & Identité : Microsoft Azure, Entra ID (Identités, MFA, SSO, Intune … ). Scripting & Automatisation : Capacité à scripter (PowerShell, Python) pour l'automatisation des tâches d'administration. Outils : Maîtrise des outils de monitoring (SolarWinds, Nagios, PRTG...).
V. PROCESSUS DE CANDIDATURE:
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à au plutard le 02 mars 2026 à 17h00 précises, en mentionnant en objet « Service Supervisor Technology, Infrastructure Desktop & Network ».
NB : Seules les candidatures correspondant au
seront contactées. Ecobank s'engage à offrir l'égalité des chances à tous et à favoriser un lieu de travail inclusif et diversifié. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes sans distinction de nationalité, de race, de , d'âge, de classe sociale, de religion, de croyances et de handicap, tout en respectant pleinement les lois et réglementations locales établies là où Ecobank opère. Avertissement L'utilisation de ce titre n'indique aucune limitation de vos tâches ou fonctions et vous pouvez être affecté à différentes tâches ou être amené à effectuer des tâches supplémentaires de temps à autre.
**III.
PROFIL
DE POSTE**
Éducation BAC+5 en informatique, avec une spécialisation en réseaux . Des certifications : Fortinet NSE 4 ou + , PCNSA (Palo Alto), Cisco CCNP niveau requis / CCIE ), ISO27001,ITIL) avec une expertise senior. Bilinguisme (Français/Anglais) requis. Qualités personnelles Capacité à travailler en autonomie totale (profil de référent unique). Aptitude à travailler en équipe et sous pression, dévoué, humble, orienté vers les résultats et la satisfaction du client, créatif et proactif, sens de l’organisation.
Secteur bancaire — Les banques font des vérifications d'antécédents approfondies. Assurez-vous que vos références précédentes sont joignables et briefées. La connaissance des réglementations COBAC ou BCEAO selon le pays est souvent éliminatoire en entretien final.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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