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Specialist I, Finance and Administration, Bamako, Mali
CDI3 months ago
Job Description
Mali
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dexis recrute un Spécialiste de l’Intégrité du Système Judiciaire et de Lutte contre la Corruption pour soutenir le projet USAID/Mali Sariya Bato. Ce poste national à temps plein est basé à Bamako. La période de performance du projet s'étend du 14 février 2024 au 13 février 2029.
Responsabilités :
Planification stratégique et développement des politiques : coordonner l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies visant à promouvoir l’intégrité et à lutter contre la corruption au sein du système judiciaire. Fournir une expertise technique dans la formulation de politiques, de réformes législatives et de renforcement institutionnel. Collaborer avec les parties prenantes clés pour garantir l’alignement des initiatives sur les priorités nationales et les normes internationales.
Renforcement des capacités et formation : effectuer des évaluations pour identifier les lacunes en matière de capacités au sein des institutions du secteur de la justice. Développer et dispenser des programmes de formation pour le personnel judiciaire (notamment le Pôle économique et financier à compétence nationale), les fonctionnaires et les acteurs de la société civile. Fournir un mentorat et une assistance technique pour renforcer les capacités des professionnels du secteur.
Amélioration des tribunaux et des mécanismes de surveillance : soutenir l’établissement et le renforcement des mécanismes de surveillance pour prévenir la corruption et promouvoir la transparence. Collaborer avec les parties prenantes pour développer des plans d’amélioration des tribunaux. Fournir une assistance technique pour améliorer la fonctionnalité des tribunaux anti-corruption et des unités judiciaires spécialisées.
Sensibilisation du public et plaidoyer : développer et mettre en œuvre des campagnes de sensibilisation du public sur les impacts de la corruption et l’importance de l’intégrité. Plaider en faveur de réformes pour renforcer les mesures anti-corruption. Favoriser des partenariats avec la société civile, les médias et les leaders communautaires.
Suivi et évaluation : contribuer à la mise en place de mécanismes de suivi pour évaluer l’impact des interventions. Collecter et analyser des données sur les affaires de corruption et les perceptions publiques. Préparer des rapports et des recommandations.
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Licence ou Master en droit, sciences politiques, criminologie ou domaine connexe (Master préféré). Expérience étendue (au moins 7 ans) dans la lutte contre la corruption, la gouvernance ou l’État de droit, avec un accent sur le secteur de la justice. Solide connaissance des structures et cadres juridiques nationaux et internationaux. Expertise avérée en renforcement des capacités, formation et mentorat. Excellentes compétences en communication et plaidoyer. Maîtrise des techniques d’analyse de données et des méthodes de suivi et évaluation. Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. La connaissance des langues locales est souhaitable.
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Expert Application Advice
Diplôme —
<div c précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.