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🚗🔧 CHAUFFEUR / LOGISTICIEN(NE) — Programme Les Yeux du Monde (H/F)

🚗🔧 CHAUFFEUR / LOGISTICIEN(NE) — Programme Les Yeux du Monde (H/F)
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Job Description

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CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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Sous la supervision directe de la Comptable, le/la Chauffeur/Logisticien(ne) assure l'ensemble des activités de transport et de logistique du Programme Les Yeux du Monde (Fondation Les Yeux du Monde), dans le respect des règles de sécurité de l'organisation, du code de la route au Mali, et des conditions techniques d'utilisation des véhicules et équipements.

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Transport des ressources humaines et matérielles

Accueillir et transporter le personnel local/expatrié et toute personne autorisée (partenaires, visiteurs) selon les besoins, en facilitant les formalités liées aux missions. Respecter les règles de circulation et les normes de conduite et de sécurité de Les Yeux du Monde. Appliquer le manuel d'utilisation des véhicules et tenir à jour le carnet de bord (kilométrage, heures départ/arrivée, lieux, etc.). Assurer la propreté et la bonne tenue du véhicule avant et après chaque déplacement. Effectuer les réparations mécaniques mineures lors des missions terrain. Exécuter toute autre tâche utile à la bonne marche du programme. En cas d'accident, veiller au respect de toutes les formalités requises par la réglementation en vigueur.

Logistique et appui opérationnel

Participer à la planification de l'utilisation des véhicules et de leur entretien en fonction des déplacements et de l'état des véhicules. Assurer la maintenance du véhicule affecté : tenue du registre de maintenance préventive et réalisation des entretiens A, B et C aux échéances prévues. S'assurer que les réparations majeures sont réalisées par le service technique indiqué. Veiller à la présence des équipements obligatoires : caisse à outils, trousse de secours, pièces de rechange, etc. Gérer les démarches administratives de mise en conformité (assurance, vignette, etc.). Organiser les achats de matériels/équipements selon le principe qualité – meilleur prix. Assurer le suivi des disponibilités en carburant (gasoil, essence, gaz) et ravitailler si besoin (véhicules, groupe électrogène, jerricanes, bonbonnes). Appuyer le cycle d'approvisionnement : paiement de factures, récupération de marchandises, demandes de pro-forma, etc. Appuyer la mission sur la sécurité : participation à des groupes sécurité, suivi des informations sécuritaires. Assurer la collecte/distribution du courrier et la reproduction de documents (photocopies, assemblage).

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Savoirs : Minimum expérience à un poste similaire ; bonne connaissance du milieu ; permis de conduire valide + maîtrise des principes de conduite ; connaissances de base en mécanique automobile ; maîtrise basique des outils bureautiques ; connaissances en procédures de stockage et élaboration d'inventaires.

Savoir-faire : Conduite en terrains difficiles (sable, rocaille, argile, etc.) ; bonne pratique des manuels et carnets de bord de véhicules ; comportement professionnel (langage adapté, présentation, respect) ; sens de l'organisation et de la sécurité ; discrétion professionnelle et obligation de réserve ; respect des consignes et procédures ; capacité à rendre compte à la hiérarchie ; initiative adaptée aux situations ; esprit d'équipe et vigilance face aux risques.

Bonne acuité visuelle (confirmée par examen ophtalmologique) ; bonne condition physique (confirmée par médecin agréé) ; bon relationnel, disponibilité, écoute ; adaptabilité, dynamisme ; rigueur, autonomie, esprit d'initiative ; aimable, rassurant(e) ; ponctuel(le) et assidu(e).

Conditions du contrat

Contrat régi par la Loi N°92-020 du 23/09/92 (Code du Travail), la Loi N°99-041 du 12/08/1999 (Code de prévoyance sociale), les textes d'application, le Statut & Règlement intérieur et le Manuel RH de la Fondation. Durée : 12 mois (à compter de la signature), renouvelable en cas de financement supplémentaire. Zone d'intervention : Bamako & environs + Régions de Mopti, Bandiagara, Douentza (projet AECID). Classification : Convention collective des Chauffeurs Africains — Catégorie B, échelon 1. Salaire mensuel (charges incluses) : 284 668 FCFA (433,97 €). Temps de travail : 40h/semaine max — 8h/jour, du lundi au vendredi. Priorité aux candidatures féminines (dans la mesure du possible).

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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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