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Responsable Commercial et Marketing
Entreprise : Non précisée
Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire
Type de contrat : Temps complet, sans télétravail
Expérience : 2 à 5 ans
Niveau d'études : Bac+3 minimum
Secteur : Bâtiment et construction / BTP, Gestion immobilière, Promotion immobilière
Date de publication : 10 juin 2026
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Nous recrutons un Responsable Commercial et Marketing pour définir et piloter la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise dans les domaines du BTP, de la gestion immobilière et de la promotion immobilière. L'objectif est d'accroître le chiffre d'affaires, développer le portefeuille clients et optimiser la gestion locative et transactionnelle du patrimoine confié.
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Développement commercial :
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale adaptée au marché
Identifier de nouveaux marchés et opportunités dans le secteur du BTP (marchés publics et privés)
Prospecter, négocier et conclure des contrats de construction, de gestion immobilière et de promotion
Assurer la veille concurrentielle et analyser les tendances du marché immobilier et du BTP
Développer des partenariats stratégiques (banques, notaires, architectes, investisseurs, collectivités, promoteurs)Gestion immobilière :
Structurer et développer l'activité de gestion locative : suivi des loyers, renouvellement des baux, gestion des impayés
Gérer les transactions immobilières (vente, location, location-vente)
Identifier les biens à vendre ou à louer
Mettre en place et développer un réseau de propriétaires pour la gestion de leur patrimoine
Conseiller les propriétaires sur l'optimisation de la rentabilité de leurs biens
Superviser la gestion administrative et juridique des dossiers immobiliersMarketing & communication :
Définir la stratégie marketing (digitale et terrain)
Développer la visibilité des projets immobiliers et des services BTP
Piloter les campagnes publicitaires (réseaux sociaux, presse, salons immobiliers, événements)
Mettre en place des actions de prospection ciblées
Développer l'image et la notoriété de la marqueManagement d'équipe :
Encadrer et piloter l'équipe commerciale
Fixer les objectifs individuels et collectifs
Suivre les performances et mettre en place des indicateurs (KPI)
Assurer la formation et la montée en compétence des collaborateurs
Organiser les réunions commerciales et assurer le reporting à la Direction GénéraleReporting & performance :
Élaborer le budget commercial annuel
Suivre le chiffre d'affaires, la marge et la rentabilité des projets
Produire des rapports périodiques à la Direction
Proposer des actions correctives en cas d'écart aux objectifs**
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Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Une société basée à San Pédro recrute un responsable commercial et marketing en CDD. Le poste est à pourvoir rapidement, avec un dépôt de candidature attendu avant le 16 septembre 2026. Vous aurez pour mission de diriger la direction commerciale et marketing, d encadrer l équipe afin d atteindre les objectifs fixés, de
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