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RESPONSABLE MARKETING

Confidential Company
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮Freelance🗓️ 3 months ago

Job Description

Côte d'Ivoire
Freelance

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Godeffroy & Partenaires, cabinet de conseil en gestion, recrute pour le compte de son partenaire, concepteur de solutions logicielles pour entreprises privées et publiques, des Consultants Comptables - Technico-commerciaux.

Missions techniques :

  • Installer, configurer et paramétrer les logiciels chez les clients ;

  • Former et accompagner les utilisateurs sur site pour une prise en main optimale ;

  • Assurer un support technique et fonctionnel, à distance ou sur site ;

  • Analyser les besoins spécifiques et adapter les solutions ;

  • Proposer des évolutions des supports ;

  • Garantir la réussite des dossiers confiés.Missions commerciales :

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients actifs ;

  • Acquérir de nouveaux prospects ;

  • Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins ;

  • Rédiger les propositions commerciales et assurer leur suivi ;

  • Participer à l'élaboration des actions marketing.Zone d'intervention : San Pedro et ses environs.

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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