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Nous recrutons 03 jeunes filles sérieuses et dynamiques pour assurer la gestion de nos points de transfert d'argent Mobile Money situés à Sekandji, Agbalilamè et Agblangandan.
Conditions requises :
Résider à Sekandji, Agbalilamè, Agblangandan ou dans les environs immédiats.
Être honnête, accueillante et capable de bien gérer la clientèle.
Savoir lire, écrire et effectuer des calculs simples.Expérience : Une expérience dans le domaine du Mobile Money serait un atout.
Nous offrons :
Un salaire très intéressant.
Un cadre de travail stable.
Une possibilité d'évolution selon les performances.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Recrutement de jeunes filles Recrutement Recrutement de jeunes filles Publier par : Synergie plus Publiée le : 2026 07 28 Description de l annonce: Tu es une jeune fille : Tu es capable de proposer des repas aux clients Tu sais convaincre, vendre et faire du chiffre Tu as une communauté et aimes les défis. Viens travai
🎓 Formation / Diplômes Nous cherchons deux jeunes filles âgées de 18 à 25 ans pour des opérations de MTN Mobile Money, Flooz et Celtiis. Conditions : Résider à proximité de Sodjeatinmè, de bonne moralité, accueillantes, goût du travail, expérience requise, avaliseur nécessaire. Salaire intéressant. Pièces : Photocopie
Nous recherchons de toute urgence deux jeunes filles, âgées de 18 à 30 ans, dynamiques et immédiatement disponibles pour effectuer des opérations de MTN Mobile Money, Flooz et Celtiis dans la région de Délokpo et Adorgleta. Conditions Résider à proximité serait un atout majeur. Faire preuve de bonne moralité et accueil
Recrutement de deux jeunes filles Recrutement Recrutement de deux jeunes filles Publier par : Synergie plus Publiée le : 2026 08 03 Description de l annonce: Nous recherchons deux jeunes filles 💼 Expérience qui ont d expérience dans de grandes distribution Pour gérer la zone de Abomey Calavi, Zinvié, Glodjigbe, Sekou