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Responsable Relations Bailleurs (H/F)
Organisation : ALIMA
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée
Lieu : Mali
Date de publication : 09 juin 2026
Date de clôture : 22 juin 2026
Présentation d'ALIMA
ALIMA a pour mission de sauver des vies et soigner les populations les plus vulnérables, sans discrimination, à travers des actions basées sur la proximité, l'innovation et l'alliance d'organisations et d'individus. L'organisation agit avec humanisme, impartialité et respect de l'éthique médicale universelle, en intervenant de façon neutre et indépendante. Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 13 millions de patients dans 15 pays et déploie aujourd'hui ses opérations dans 13 pays d'Afrique et Haïti. Les projets de réponse médicale humanitaire couvrent les besoins des populations touchées par les conflits, les épidémies et l'extrême pauvreté, en appui aux autorités sanitaires nationales à travers plus de 500 structures de santé. ALIMA travaille en partenariat avec des ONG locales et mène des projets de recherche opérationnelle et clinique, notamment contre la malnutrition et les fièvres hémorragiques virales.
Missions
En tant que Responsable Relations Bailleurs, vous serez chargé(e) de développer et maintenir les relations avec les bailleurs de fonds, contribuant ainsi à la mobilisation des ressources nécessaires aux opérations d'ALIMA. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes terrain et les bureaux de coordination pour assurer le suivi des financements et le reporting.
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Formation en études du développement, santé publique ou relations internationales. Maîtrise du français requise. Expérience dans le domaine humanitaire et la gestion des relations bailleurs appréciée.
Engagements
ALIMA promeut les droits humains fondamentaux et applique une tolérance zéro envers les violences sexistes et sexuelles. Tout collaborateur s'engage à respecter la charte, le code de conduite et les politiques institutionnelles, et à signaler toute violation.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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