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Offre MLemploi #4232

Pacte
📍 BamakoCDD🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Bamako
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Directeur adjoint de projet MOST

Organisation : Pacte Lieu : Bamako, Mali Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée Date de clôture : 29 mai 2026

Contexte du poste

Le directeur adjoint du projet Moyens de Subsistance Transformés (MOST) assiste le responsable principal de Pact, Gouvernance des ressources et consolidation de la paix, qui est également directeur du projet MOST, dans la gestion et la direction de ce dernier. MOST est un projet transfrontalier de deux ans visant à améliorer les moyens de subsistance et à stabiliser les populations grâce à l'exploitation minière artisanale et à petite échelle de l'or (EMAPE). Il s'inscrit dans le cadre du projet plus vaste « Zones frontalières » de la GIZ au Mali, en Guinée et au Sénégal, financé par l'Union européenne et le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ).

Missions principales

À ce titre, la personne retenue sera notamment chargée de piloter et de gérer la mise en œuvre des activités du projet de Pact au Mali. Cela inclura à terme la supervision de deux membres du personnel de Pact à Bamako, ainsi que la gestion d'un partenaire local de mise en œuvre. De plus, elle apportera, en collaboration avec le directeur de projet de Pact, un soutien aux partenaires locaux en Guinée et au Sénégal dans la mise en œuvre des activités du projet, par le biais d'un accompagnement technique et d'un suivi de leurs activités, principalement depuis Bamako, mais également lors de plusieurs visites sur le terrain. Ce rôle comprendra l'organisation et la co-animation de formations et d'ateliers de dialogue social à Bamako et dans les zones d'exploitation minière artisanale et à petite échelle (EMAPE) du sud-ouest du Mali. Il inclura également un leadership technique et des recherches sur des sujets tels que la gouvernance et la formalisation de l'EMAPE, le renforcement des moyens de subsistance et les pratiques minières responsables, notamment l'extraction d'or sans mercure et la santé et la sécurité au travail. En fonction de l'évolution de la situation sécuritaire dans les zones cibles, qui fera l'objet d'un suivi attentif, ce rôle comprendra également des missions de terrain dans ces zones afin de mobiliser les parties prenantes, de collecter des données et de dispenser des formations, un accompagnement de suivi et d'autres interventions techniques.

Responsabilités

Diriger la mise en œuvre des activités du projet MOST au Mali et fournir un appui technique aux activités du projet en Guinée et au Sénégal.

Surveiller chaque semaine le contexte institutionnel, politique, commercial et sécuritaire du secteur minier aurifère du Mali et préparer de manière proactive des rapports et des notes réguliers à l'intention du directeur de projet.

Avec le soutien du directeur de projet, diriger et gérer la mise en œuvre de toutes les activités du projet MOST de Pact au Mali, y compris en gérant tout personnel à temps partiel embauché par Pact au Mali, et en guidant et en soutenant la Fédération des Femmes Minières du Mali (FEMIMA), le partenaire local prévu de Pact au Mali.

Développer et entretenir de bonnes relations avec toutes les parties prenantes du projet au Mali, y compris les homologues gouvernementaux, les organisations de la société civile, les communautés minières aurifères partenaires et les autres partenaires du projet, par le biais de réunions ou d'appels hebdomadaires.

En étroite coordination avec le directeur de projet et avec le soutien du coordinateur financier de Pact à Bamako, assurer le suivi et la gestion du budget et des dépenses du projet pour le Mali.

Diriger la collecte et le compte rendu des données de suivi et d'évaluation du projet MOST et contribuer aux rapports d'avancement annuels du projet.

Appuyer le directeur de projet dans l’encadrement et le soutien des partenaires locaux de mise en œuvre en Guinée et au Sénégal, notamment par l’organisation de réunions (bi-)hebdomadaires, la fourniture de conseils techniques et des visites annuelles dans le pays pour co-animer des ateliers techniques et des activités sur le terrain.

Sécurité et conformité

En étroite coordination avec le directeur de projet et le directeur principal de la sécurité mondiale de Pact, surveiller et rendre compte régulièrement de la dynamique de sécurité dans les zones cibles du projet, notamment Bamako, le cercle de Keniéba, le cercle de Kangaba et – si les conditions de sécurité le permettent – le cercle de Yanfolila.

Veiller à ce que Pact respecte toutes les lois et réglementations nationales et identifier et traiter proactivement toute situation risquant d'entraîner une non-conformité. Cela comprend notamment la gestion de la demande annuelle de renouvellement de l'enregistrement de Pact en tant qu'ONG internationale auprès du ministère de l'Administration territoriale et de la Décentralisation.

Avec le soutien étroit du directeur de projet de Pact, se renseigner de manière proactive sur tous les protocoles et politiques de Pact ainsi que sur les règles et réglementations de la GIZ qui régissent le projet MOST, et s'assurer que toutes les activités du projet au Mali, y compris celles exécutées par d'autres membres du personnel de Pact basés au Mali, sont conformes à ces derniers.

Le cas échéant, améliorer les compétences informatiques nécessaires à l'utilisation correcte des systèmes numériques de Pact (Concur, Unanet, Mosaic, etc.) et demander proactivement de l'aide en cas de besoin.

Profil recherché

L'employé se conforme à toutes les politiques et procédures de l'entreprise, notamment en suivant toutes les formations de conformité dans les délais impartis et en recevant l'accusé de réception correspondant attestant que la formation a été suivie. Soutenir les communications internes.

Contact Telephone : 29-05-2026

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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