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Offre MLemploi #4234

Ayuda en Acción
📍 BamakoCDD🗓️ 2 months ago

Job Description

Bamako
CDD

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Grants Manager (Expatrié/e) – Bamako, Mali

Organisation : Ayuda en Acción Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée Lieu : Bamako, Mali **

Présentation de l’organisation

Ayuda en Acción est une organisation espagnole créée il y a plus de 40 ans, présente dans plus d’une vingtaine de pays. Elle intervient dans les crises humanitaires pour protéger les personnes vulnérables, garantir l’accès à l’alimentation, aux moyens de subsistance, à l’éducation et à la formation, en mettant en place des solutions durables. Présente au Sahel (Niger et Mali) depuis plusieurs années, elle apporte une assistance humanitaire aux personnes déplacées victimes de conflits et de la crise alimentaire chronique. Dans le cadre du programme Nex4Opportunities, elle promeut des opportunités de développement économique via l’appui aux coopératives et groupements de producteurs, notamment de femmes productrices, dans la transformation et la commercialisation de produits agricoles (karité, sésame, etc.) et le renforcement des chaînes de valeur agricoles et environnementales.

Au Mali, le bureau national est basé à Bamako et coordonne trois bureaux régionaux (Ségou, Bougouni et Kita). L’équipe compte actuellement 8 employés à temps plein et coopère avec cinq partenaires d’exécution à long terme. Les trois domaines stratégiques des projets au Mali sont : moyens de subsistance durables et systèmes alimentaires résilients ; recyclage de déchets plastiques avec une démarche d’économie circulaire ; réponse d’urgence, assistance humanitaire et renforcement de la résilience.

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Ayuda en Acción recrute un Grants Manager (GM) pour soutenir les efforts de développement et de partenariats au Niger et au Mali avec les donateurs et bailleurs de fonds internationaux, notamment l’AECID, la coopération décentralisée espagnole, les agences de développement européennes (Suisse, Italie, Belgique, etc.), l’UE, les fondations et le secteur privé.

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Le/la GM aura pour mission de développer les actions de positionnement d’AeA et la recherche active de nouveaux financements via l’élaboration de propositions, et d’assurer la supervision des actions développées dans le cadre des projets en exécution.

Responsabilités

En coordination constante avec les directeurs pays, les coordinateurs programmes, le coordinateur MEAL, l’administration et le siège à Madrid, le/la GM sera chargé(e) de :

  • Gestion et suivi technique et financier de projets, en collaboration avec le Département de Gestion des Projets du siège, pour assurer la correcte justification et le respect des conditions de subvention (éligibilité des coûts, suivi de la qualité de l’exécution, coordination, processus d’audit, évaluation) ;
  • Aide à la mise en place de stratégies de réajustement des activités si nécessaire ;
  • Assurer la supervision de la réalisation des rapports techniques et financiers de suivi ;
  • Cadrage et suivi des opportunités de financement pertinentes avec les bailleurs existants et nouveaux.**

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Formation en sciences sociales ou ingénierie. Maîtrise du français, de l’anglais et de l’espagnol.

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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