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Offre Process Talent RDC

/ 1 semaine
📍 M-Pesa Senior Accountant P2P, T&E & APA 🇨🇩CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

M-Pesa Senior Accountant P2P, T&E & APA
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

M-Pesa Senior Accountant P2P, T&E & APA

Entreprise : Vodafone

Lieu : République Démocratique du Congo

Type de contrat : CDI, temps plein

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Chez Vodafone, nous construisons un avenir meilleur, plus connecté, inclusif et durable. En tant que communauté mondiale dynamique, notre esprit humain, associé à la technologie, nous permet de relever ce défi. Nous innovons pour connecter les personnes, les entreprises et les communautés à travers le monde, en plaçant la satisfaction client au cœur de nos actions.

Missions

En tant que Senior Accountant, vous serez responsable de la gestion de la comptabilité, des rapprochements et du reporting pour les transactions P2P, les frais de déplacement et de représentation (T&E), ainsi que les activités liées aux comptes fournisseurs.

  • Rapprocher les transactions P2P et les soldes opérationnels
  • Examiner et traiter les notes de frais des employés
  • Gérer les paiements fournisseurs et les rapprochements des comptes fournisseurs
  • Assurer la conformité avec les contrôles d'approbation des paiements
  • Participer aux activités de clôture mensuelle
  • Suivre les dettes échues et les soldes en suspens
  • Préparer les échéanciers comptables et les rapports**

**

  • Diplôme en comptabilité ou finance

  • Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité

  • Connaissance des ERP est un atoutIndicateurs de performance clés

  • Délai de traitement des notes de frais

  • Précision des rapprochements

  • Nombre de paiements fournisseurs en retard

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Expert Application Advice

Expérience requise — / 1 semaine exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

🎯 Make your application ATS-ready

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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