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CDI2 months ago

ELECTRO TECHNICIEN

Non precisé
Côte d'Ivoire

Job Description

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** Missions**

principales

  • Développement & Architecture : Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles robustes et scalables.
  • Qualité du code : Rédiger des tests unitaires et d'intégration pour garantir la fiabilité des livrables.
  • Collaboration Agile : Travailler en méthode Agile (Scrum/Kanban) avec les équipes produit et design.
  • CI/CD & DevOps : Participer à l'amélioration continue des pipelines de déploiement.
  • Veille technologique : Proposer des innovations techniques pour améliorer la performance des systèmes.

Informations complémentaires

ELECTRO TECHNICIEN

Métier(s): Electrotechnique/Electricité Niveau(x):

Expérience

Angré Cafeier 5 Date de publication:

23/03/2026

30/04/2026

TINITZ recrute des techniciens électrotechniciens pour accompagner la mise en œuvre de ses projets en domotique et solutions intelligentes.

Formation / Diplômes

TINITZ est un intégrateur de solutions intelligentes, spécialisé dans la conception de dispositifs interactifs, le développement d’applications tactiles et la digitalisation des systèmes d’information.

principales

  • Installation et configuration de systèmes domotiques
  • Assistance aux techniciens lors des interventions sur site
  • Tests, maintenance et diagnostic des équipements
  • Rédaction de rapports techniques
  • Participation à la réalisation de projets clients

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** Conditions**

  • Type de contrat : Stage

Localisation

  • Encadrement technique et possibilités d’évolution Rejoindre TINITZ, c’est apprendre, innover et participer à des projets technologiques concrets.

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Candidature****

[Click the Apply button below to see the contact details]

Expert Application Advice

Maîtrise technique — Non precisé attend une maîtrise opérationnelle de DevOps. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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