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Operations Manager, Bunia, Democratic Republic of Congo
CDI3 months ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
PSEA Manager, Bunia, Democratic Republic of Congo This job is archived.
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Ce que ce poste implique
Vous serez le garant de la protection contre les abus et l'exploitation sexuels (PSEA) dans une zone humanitaire sensible, l'Ituri. Au quotidien, vous coordonnerez la prévention, la signalisation et la réponse aux signalements, en lien avec les acteurs locaux et les communautés déplacées. Votre travail aura un impact direct sur la dignité et la sécurité des enfants et des familles vulnérables.
Compétences clés à mettre en avant
- Maîtrise des mécanismes de plainte communautaire et des procédures d’enquête éthiques.
- Expérience prouvée dans la gestion de cas de violence basée sur le genre (VBG) en contexte de conflit.
- Capacité à former et superviser des équipes locales sur les protocoles PSEA.
- Excellente communication en français, idéalement des notions de swahili ou lingala.
Conseil CV Taf4All
Adaptez votre CV en titrant votre expérience « Gestionnaire PSEA » ou « Coordinateur Protection ». Mettez en avant un exemple concret : « Mise en place d’un système de signalement anonyme dans 3 camps de déplacés, avec réduction de 40 % des délais de réponse ». Ajoutez une ligne sur votre connaissance des normes IASC et du Code de conduite de l’ONU.
À vérifier avant de postuler
- Vérifiez que l’offre est bien publiée sur le site officiel d’UNICEF (careers.unicef.org) et non sur une plateforme douteuse.
- Un recruteur UNICEF ne vous demandera jamais de frais de dossier ou de visa.
- Confirmez que le poste est basé à Bunia et non en remote, car la présence terrain est indispensable.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.