AG
Country Finance Officer, Kinshasa, Democratic Republic of Congo
Freelance3 months ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Poste : Internal Control & Compliance Officer
Lieu : Kinshasa, République Démocratique du Congo
Organisation : Save the Children
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** L'Officier du contrôle interne appuiera les questions relatives au dispositif de contrôle interne et à la gestion des risques pour le bureau pays et la réponse Ebola en Ituri. Il/Elle soutiendra les équipes de direction en évaluant l'adéquation et l'efficacité des systèmes de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle. En cas d'urgence humanitaire majeure, le titulaire du rôle pourrait être sollicité pour travailler en dehors du profil habituel et pourrait devoir varier ses heures de travail.
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- Appuyer le dispositif de contrôle interne et la gestion des risques pour le bureau pays et la réponse Ebola en Ituri.
- Évaluer l'adéquation et l'efficacité des systèmes de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle.**
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- Diplôme de licence en économie, finance, audit, gestion d'entreprise ou discipline apparentée.
- Au moins deux ans d'expérience de travail dans les ONGI.
- Auditeur interne ou comptable qualifié.
- Excellent niveau en français et anglais (parlé et écrit).
- Excellentes compétences en communication écrite (rédaction de rapports).
- Expérience de l'audit basé sur les risques.
- Connaissance des conditions d'octroi de subventions des principaux donateurs (Banque Mondiale, FCDO, USAID, EC/ECHO).
- Expérience du logiciel financier Agresso ou d'autres logiciels ERP.
- Expérience en audit interne, contrôle interne, conformité et lutte contre la fraude.Durée du contrat : 6 mois.
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Expert Application Advice
Diplôme — Save the Children précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.