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FREELANCE2 months ago

OFFICE MANAGER / ASSISTANTE EXECUTIVE

Non precisé
Abidjan (CĂ´te d'Ivoire)

Job Description

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** Missions**

principales

  • DĂ©veloppement & Architecture : Concevoir, dĂ©velopper et maintenir des solutions logicielles robustes et scalables.
  • QualitĂ© du code : RĂ©diger des tests unitaires et d'intĂ©gration pour garantir la fiabilitĂ© des livrables.
  • Collaboration Agile : Travailler en mĂ©thode Agile (Scrum/Kanban) avec les Ă©quipes produit et design.
  • CI/CD & DevOps : Participer Ă  l'amĂ©lioration continue des pipelines de dĂ©ploiement.
  • Veille technologique : Proposer des innovations techniques pour amĂ©liorer la performance des systèmes.

Informations complémentaires

Emploi

OFFICE MANAGER / ASSISTANTE EXECUTIVE

Cette offre est expirée ! Métier(s): Finances/Comptabilité Niveau(x):

BAC+4, BAC+3

Expérience

ABIDJAN -COCODY

Date de publication:

26/03/2026

06/04/2026 (Expirée)

  • Assurer l’appui opĂ©rationnel, en contribuant Ă  la bonne organisation administrative, organisationnelle et logistique du bureau, afin d’optimiser la coordination interne, et, en lien avec la Direction des Affaires et Relations Publiques, au dĂ©ploiement des actions de communication.

Responsabilités

  • Assistante ExĂ©cutive – ...

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Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur Taf4All — La plateforme de l'emploi en Afrique.

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — Non precisé attend une maîtrise opérationnelle de DevOps. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.

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