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Construction Officer, NO-2, TA (364 days), #137485, Yaounde, Republic of Cameroon- WCAR
3 months ago
Job Description
Administrative Assistant
UNDP Careers
Yaoundé, Région du Centre, Cameroun
il y a 1 jour
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Poste : Construction Officer, NO-2, TA (364 jours), #137485
Lieu : Yaoundé, République du Cameroun (WCAR)
Type de contrat : Temporaire (364 jours)
Catégorie : Éducation
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** Sous la supervision du Spécialiste Construction Éducation (Accès et Résilience), vous apportez un appui technique aux activités de construction du bureau pays. Cela inclut la planification, le soutien aux achats et le suivi des travaux sur le terrain. Vous contribuez à l'efficacité et à l'efficience du programme de construction de l'UNICEF Cameroun, en concevant des salles de classe résilientes et en innovant dans le domaine de la construction durable.
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- Préparation du plan de travail annuel pour la construction
- Collaboration avec les programmes UNICEF et coordination avec les partenaires gouvernementaux
- Préparation des documents de conception et techniques
- Soutien au processus d'achat
- Suivi des projets de construction
- Suivi des indicateurs d'impact environnemental et social**
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Formation : Diplôme universitaire en génie civil, génie de la construction, architecture ou domaine connexe.
Expérience : Minimum de deux (02) ans d'expérience pertinente aux niveaux national et/ou international en suivi de projet, supervision de chantier, assurance qualité ou domaines techniques connexes. Expérience dans les processus de construction de bâtiments publics, la gestion et la planification de travaux ; expérience en construction pour la réduction des risques de catastrophe et infrastructures résilientes, idéalement dans la reconstruction scolaire et/ou l'éducation en situations d'urgence.
Compétences : Bonne capacité d'analyse et de négociation ; gestion et suivi efficace des ressources ; supervision d'équipes pluridisciplinaires ; travail en environnement multiculturel ; adaptabilité ; connaissance des dernières technologies de construction ; compréhension des cycles de projet (évaluation des besoins, planification, achats, suivi, évaluation) ; connaissance des programmes UNICEF, des principes d'achat public, des aspects financiers et juridiques, de l'éthique et de la gestion des risques.
Langues : Maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais requis.
Atouts souhaités : Connaissance d'une autre langue officielle de l'ONU (arabe, chinois, russe, espagnol) ou d'une langue locale ; expérience en urgence, humanitaire, développement, contextes fragiles ; expérience en infrastructures résilientes, éducation en situations d'urgence, normes de construction durable.
Valeurs et compétences : Les valeurs fondamentales de l'UNICEF (CARE, Respect, Intégrité, Confiance, Responsabilité et Durabilité) ainsi que les compétences suivantes : établir et maintenir des partenariats, conscience de soi et éthique, obtenir des résultats, innover et accepter le changement, gérer l'ambiguïté et la complexité, penser et agir stratégiquement, travailler en collaboration.
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Expert Application Advice
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.