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Recrutement de cinq Chauffeurs Administratifs

GBELIDJI CONSULTING
📍 Abomey-Calavi 🇧🇯CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Abomey-Calavi
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

GBELIDJI CONSULTING recrute, pour le compte d'une entreprise partenaire, cinq (05) Chauffeurs Administratifs. La prise de fonction est prévue pour le 1er juillet 2026.

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Assurer le transport du personnel et des responsables ; veiller au bon état du véhicule ; respecter les règles de sécurité routière ; effectuer les courses administratives de l'entreprise ; tenir à jour les documents du véhicule.

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Être titulaire d'un permis de conduire valide ; avoir une bonne connaissance des axes routiers ; être ponctuel, discret et courtois.

Expérience :

Justifier d'une expérience professionnelle en conduite.

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Copie du permis de conduire, copie de la pièce d'identité, curriculum vitae (CV) et photo d'identité récente.

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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