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Conseiller Technique Expert en Communication

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📍 MaliCDI🗓️ over 1 year ago

Job Description

Mali
CDI

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Conseiller Technique Expert en Communication (H/F)

Dans le cadre du cluster AgrISAN, la GIZ Mali recrute un Conseiller Technique Expert en Communication pour son bureau de Bamako. Le cluster AgrISAN regroupe plusieurs projets dans les secteurs de l'agriculture, de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, et de l'environnement, avec pour objectif d'améliorer durablement les conditions de vie des populations rurales.

Localisation : Bamako Type de contrat : CDD de deux ans, renouvelable Classification : Bande 4

Responsabilités :

Le/la titulaire du poste sera en charge de :

  • Mettre en place des stratégies de communication conformes à la stratégie GIZ pour les projets concernés
  • Élaborer des produits de communication adaptés aux groupes cibles (textes, supports internes et externes)
  • Accroître la visibilité des projets et du cluster AgrISAN
  • Conseiller sur les questions de communication interne et externe
  • Coordonner l'élaboration des Termes de Référence pour des prestataires et assurer le suivi de leurs prestations
  • Assurer la documentation des effets/changements, la gestion des savoirs et la capitalisation des résultatsAttributions spécifiques :

Communication :

  • Concevoir et gérer la base de données des supports de communication

  • Assurer la synergie entre les projets du cluster en matière de communication

  • Conseiller le personnel des projets et partenaires sur les aspects de communication

  • Veiller à la visibilité des projets dans le respect des règles GIZ

  • Suivre la production et la qualité des outils de communication (dépliants, affiches, spots, etc.)

  • Assurer la documentation audiovisuelle des impacts (interviews, montage vidéo)

  • Produire des rapports, exemples de réussite, contenus pour médias sociaux

  • Gérer les réseaux de communication

  • Coordonner le développement d'outils de relations publiques (brochures, fiches, PowerPoint, photos, vidéos)

  • Veiller à l'application des règles de communication des bailleurs_Gestion des connaissances :_

  • Soutenir la gestion des connaissances internes selon les directives GIZ

  • Documenter les bonnes pratiques et soutenir les visites de projets

  • Participer à la diffusion du savoir généré_Coordination :_

  • Coordonner les cadres de concertation avec partenaires et bénéficiaires en lien avec la communication

  • Assurer une communication régulière avec le supérieur hiérarchique et les équipes techniques

  • Assurer le suivi des activités confiées à des prestataires ou consultants

  • Contribuer à la visibilité de la GIZ via les partenaires nationaux

  • Proposer de nouveaux outils pour fluidifier le travail en communication

  • Exécuter toute autre tâche confiée par le supérieur**

**

  • Diplôme supérieur en information, communication, journalisme, relations publiques ou équivalent
  • Excellentes compétences rédactionnelles, orthographe irréprochable, esprit analytique et de synthèse
  • Bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint et autres applications Microsoft)
  • Connaissances des principes de communication

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Maîtrise technique

&lt;div c exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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