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Job Description

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CDD

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Interprète / Traducteur Haoussa – Arabe

L'Organisation Internationale pour les Migrations (OIM), agence des Nations Unies, recrute un(e) Interprète / Traducteur Haoussa – Arabe pour son bureau de Gao.

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Sous la supervision technique du/de la Coordinateur(trice) Protection et la supervision directe du Chef de Sous-Bureau, le/la titulaire apportera un soutien opérationnel, administratif et technique à la mise en œuvre des activités de protection dans la zone.

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Fournir des services d'interprétation et de traduction lors des entretiens de traitement des migrants ; traduire les documents liés au projet si nécessaire ; assurer des services d'interprétation bilatérale et multilatérale ; faciliter la communication dans les deux sens avec professionnalisme, diligence, impartialité et objectivité ; faire preuve de coopération et de courtoisie envers les migrants et les agents ; participer à des tâches connexes (accompagnement des demandeurs, interprétation lors d'appels) ; respecter les codes de conduite de l'OIM ; exécuter toute autre tâche confiée.

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Formation : Diplôme universitaire en langues étrangères / traduction souhaitable.

Expérience : Au moins une année d'expérience en traduction / interprétation souhaitable.

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** Capacité à interagir avec différents acteurs (gouvernement, ONG, bénéficiaires) ; aptitude à adapter son comportement aux besoins des personnes vulnérables ; bonnes compétences en informatique (Microsoft Excel, Outlook) ; capacité à respecter les délais dans un contexte d'urgence ; excellentes compétences en communication orale et écoute active ; engagement, flexibilité, efficacité et esprit proactif ; bonne adaptation à une équipe internationale et multiculturelle.

Qualités : Excellentes compétences en communication écrite et orale ; autonomie ; résistance au stress ; bonnes aptitudes interpersonnelles ; maîtrise de MS Office ; flexibilité, dynamisme orienté résultats ; sens du détail et de l'exactitude.

Langues : Requises : Haoussa. Souhaitées : Français, Bambara. La maîtrise sera évaluée par des épreuves écrites et/ou orales.

Valeurs : Inclusion et respect de la diversité, intégrité et transparence, professionnalisme.

Compétences : Travail en équipe, production de résultats, gestion et partage du savoir, sens des responsabilités, communication claire et ouverte.

L'OIM applique une politique d'égalité des genres et encourage fortement les candidatures féminines.

Modalités de candidature

Envoyer une lettre de motivation à [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] avec l'objet : CFA-ML-04-2026 / lieu d'affectation. . Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Ces postes sont sous réserve de l'obtention des fonds nécessaires.

Contact Telephone : 07-05-2026, 15-05-2026

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Maîtrise technique — Formation exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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