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Agents de Crédit stagiaires
Référence : 162151
Localisation : Dakar, Sénégal
Date d'expiration : 20 juin 2026
Description de l'offre : La Direction Générale de VisionFund Sénégal, société anonyme de microfinance, lance un recrutement d’Agents de Crédit stagiaires pour ses différents bureaux.
Missions : Les stagiaires auront pour mission d’appuyer pour : la prospection, la sensibilisation et la formation de nouveaux groupements ; le montage des dossiers de crédit ; l’accompagnement des clients dans l’accès au financement ; le suivi post décaissement des crédits ; le recouvrement ; le suivi des activités des clients ; et toute autre tâche qui leur sera confiée par leur supérieur hiérarchique.
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Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum en Finance, Administration, Gestion, Comptabilité ou dans toute autre discipline équivalente.
Être titulaire d’un permis de conduire valide et savoir conduire une moto.
Faire preuve de rigueur et avoir le sens du détail.
Être capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome.
Avoir un bon sens de l’organisation et d’excellentes aptitudes relationnelles.
Aimer le travail de terrain.
La maîtrise d’une ou de plusieurs langues nationales (Wolof, Sérère, Pulaar, Mandingue, etc.) constituerait un atout.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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