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UNICEF : 5 Mobilisateur(trice)s Communautaires pour Butembo
Bénévolat3 months ago
Job Description
RDC
Bénévolat
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UNICEF recrute 5 Mobilisateurs Communautaires pour Beni (RDC)
Contexte En mai 2026, une épidémie d'Ebola (souche Bundibugyo) a été identifiée dans la province de l'Ituri et s'est propagée au Nord-Kivu et Sud-Kivu, avec 3 cas exportés en Ouganda. Au moins 6 zones de santé sont officiellement déclarées en épidémie MVE. Le Gouvernement congolais a déclaré la 17ᵉ épidémie de la maladie à virus Ebola le 15 mai 2026. À la semaine 21 de 2026, 116 décès ont été répertoriés sur 435 cas suspects. Certaines attitudes et croyances des communautés ne facilitent pas la mise en œuvre de la réponse. Dans ce contexte, UNICEF recrute 20 Volontaires Nationaux des Nations Unies, Mobilisateurs en Social & Behaviour Change (SBC) pour renforcer la Communication des risques et l'Engagement communautaire. Les VNU seront postés dans les Zones et Aires de Santé. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Missions Sous la supervision administrative de l'Administrateur SBC du Bureau de Terrain et la supervision technique de l'Administrateur National SBC-Urgence, le/la volontaire affecté(e) au Bureau Central d'une Zone de Santé devra :
- Suivre la planification et la mise en œuvre des activités CREC des partenaires impliqués dans la réponse à la MVE.
- Participer aux réunions du Pilier CREC du Comité de la Réponse Ebola de la zone de Santé.
- Assurer la consolidation des données relatives aux interventions des partenaires dans le système de suivi-évaluation.
- Contribuer à la mise en œuvre des interventions en matière d'engagement communautaire avec les acteurs locaux.
- Actualiser mensuellement le répertoire des canaux de communication de la zone.
- Participer à toutes les rencontres liées à la réponse Ebola pour faire prévaloir le pilier CREC.
- Rendre compte régulièrement des interventions, succès et goulots d'étranglement au Médecin Chef de Zone et à la Coordination CREC.Objectifs
- Maintenir le niveau de connaissance des communautés sur la MVE à 90%, y compris l'acceptation des EDS et de la prise en charge en CTE.
- Renforcer les capacités des acteurs communautaires, y compris les organisations de femmes et de jeunes, sur la prévention de la MVE.
- Soutenir des analyses sociales régulières via un système de collecte de données.
- Documenter les bonnes pratiques et leçons apprises en SBC.
- Soumettre mensuellement un rapport analytique des interventions SBC/CREC.
Résultats attendus
- Niveau de connaissance des communautés sur Ebola à 90% et capacité de citer 3 mesures barrières.
- Renforcement régulier des OBC, médias communautaires, congrégations religieuses, cellules communautaires et taskforces communication en SBC.
- Collecte régulière de données sociales sur l'évolution des comportements et la régulation des rumeurs, avec écoute sociale active et mécanisme de redevabilité fonctionnel.
- Documentation régulière des interventions et leçons apprises.
Conditions
- Lieu d'affectation : Beni, RDC (5 postes)
- Date de début prévue : 01/07/2026
- Durée : 2 mois
- Type : Volontaire National des Nations Unies, à temps plein, sur site
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Expert Application Advice
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.