T4
L’Association EJFD recrute un(e) Animateur(trice) de projet à Dankpen
CDI24 days ago
Job Description
Lomé
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
L'Association Nationale des Sociologues du Togo (ANSOT) recrute un(e) Chargé(e) de projet junior pour un cabinet d'études et de conseil en ingénierie sociale. Sous la supervision de la direction technique, le ou la titulaire interviendra en appui à la gestion et à la coordination des activités du cabinet.
**
**
Le ou la Chargé(e) de projet sera notamment chargé(e) de :
- Contribuer à la veille stratégique et à l'identification des opportunités d'études et de marchés.
- Participer à la rédaction et à la soumission d'offres techniques et financières (appels d'offres, consultations, manifestations d'intérêt).
- Assurer un rôle de PMO (Project Management Officer) dans le suivi opérationnel des missions.
- Coordonner la mise en œuvre et l'exécution des missions d'études (planification, suivi des équipes terrain, contrôle qualité).
- Appuyer la production scientifique (rapports d'études, notes analytiques, livrables clients).
- Assurer le suivi administratif et documentaire des projets.
**
**
Formation : Diplôme Bac+3 minimum en sociologie, anthropologie, sciences sociales, sciences économiques, développement ou disciplines connexes.
Compétences méthodologiques : Bonne compréhension des approches en ingénierie sociale, recherche appliquée et analyse des politiques publiques ; maîtrise des méthodes de recherche qualitative et/ou quantitative ; compétences avérées en gestion de projet (planification, suivi, reporting).
Expériences professionnelles : 1 à 3 ans d'expérience professionnelle minimum dans un cabinet d'études, une ONG, un projet de développement ou une institution de recherche. Expérience concrète en élaboration de propositions techniques et en réponse à des appels d'offres (atout majeur). Expérience en conduite ou coordination d'études de terrain (collecte de données, supervision, analyse). Expérience en gestion de portefeuille de projets ou en appui PMO (fortement souhaitée).
Compétences clés : Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques ; rigueur méthodologique et sens de l'organisation ; capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément ; maîtrise des outils de gestion de projet (diagramme de Gantt, Trello, ou équivalents) ; bonne maîtrise des outils bureautiques ; maîtrise des logiciels d'analyse de données (SPSS, STATA, etc.) idéalement ; esprit d'initiative, autonomie et sens du travail en équipe.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de SPSS. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.