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Poste : Facilitateur CALP
Lieu : Bamako, Mali
Organisation : USAID Salam
Type de contrat : Conseil à court terme (février 2024)
Contexte : USAID Salam œuvre pour la cohésion sociale dans les régions centrales du Mali touchées par les conflits, via une approche communautaire de consolidation de la paix. Dans le cadre de sa stratégie quinquennale sensible aux conflits et au genre, l'organisation vise à renforcer les capacités des communautés à prévenir et résoudre les conflits tout en répondant aux besoins urgents.
Objectif de la mission : Renforcer les capacités du personnel d'USAID Salam, notamment l'équipe de l'IR 2 impliquée dans les activités de transfert de fonds, en organisant une formation de 5 jours sur le module « Compétences de base en matière de transfert de fonds pour le personnel du programme ». Cette formation, dispensée en français, appuiera également la certification d'un candidat au processus CALP au sein d'USAID Salam. Les activités principales incluent la préparation, la prestation et le compte rendu de la formation, ainsi que l'encadrement, la supervision et l'évaluation du candidat à la certification (spécialiste du transfert de fonds). Un cadre d'USAID Salam, également en cours de certification, co-facilitera la mission. L'objectif est de diriger, animer et modérer la formation, et de former, évaluer et certifier le co-facilitateur pour qu'il devienne formateur certifié CALP.
Responsabilités principales :
Organiser et partager les tâches avec le co-facilitateur.
Organiser une session de formation de 5 jours en français pour environ 25 participants.
Évaluer les participants et leur délivrer des certificats CALP.
Remplir et soumettre un formulaire de retour d'information pour le co-facilitateur.
Fournir des ressources de formation aux participants.
Produire un rapport de formation complet avec les contributions du co-facilitateur.**
**
Expérience avérée dans l'organisation de sessions de formation similaires, dont au moins deux en tant que facilitateur principal pour le module CALP.
Expérience de la formation des formateurs (TOT) pour le module concerné.
Expérience de la certification des formateurs CALP.
Au moins 5 ans d'expérience humanitaire dans la gestion des risques de catastrophes et les réponses en matière de bons/espèces, de préférence avec des ONG ou l'ONU, financées par l'USAID.
Excellentes compétences en facilitation et en communication en français.
Capacité à produire des documents et des rapports de formation de haute qualité.
Recommandation en tant que facilitateur Premium capable de certifier les co-facilitateurs par un représentant autorisé de CALP.Conditions :
Honoraires de conseil compétitifs selon les offres financières soumises.
Prise en charge du transport et de l'hébergement pendant la formation.
Soutien logistique pour la session de formation (lieu, restauration, matériel de formation, etc.).
Durée de la mission : 4 semaines incluant les activités préparatoires (au moins 2 semaines avant la formation), la session de 5 jours, et les activités post-formation (rapport, évaluation). Niveau d'effort maximal : 24 jours.
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<div c exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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