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Offre d’Emploi : commerciaux de terrain à Bamako – Opportunité de Travail au Mali
Maliemploi.org recrute pour le compte d’une entreprise de la place des commerciaux H/F de terrain à Bamako uniquement dynamiques, motivés. Si vous aimez relever des défis et avez une forte capacité commerciale, cette offre est faite pour vous !
Poste : commerciaux de terrain
Produit : Savon
Nombre de postes disponibles : 10 (Homme et Femme)
Assurer la vente de produits (savon) à Bamako.
Atteindre les objectifs de vente mensuels en fonction de la quantité de cartons (de savon) vendus.
Conditions de Rémunération :
Nous proposons 2 types de rémunération :
Marge sur chaque carton vendu : Vous gagnez une commission en fonction des ventes réalisées. Plus vous vendez, plus vous gagnez !
Salaire fixe de 75.000 FCFA : Ce salaire est payé au prorata en fonction de l’objectif atteint, soit un objectif de 1000 cartons par mois.
Avantages :
Opportunité de gagner selon vos performances (rémunération variable possible).
Vous êtes une personne dynamique, motivée et autonome.
Vous avez une bonne capacité à communiquer et à convaincre.
Expérience
Une expérience dans la vente ou dans un domaine similaire est un plus, mais pas obligatoire.
Lieu : Missions sur Bamako
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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