Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
K-EXPRESS recrute un Comptable (H/F)
Dans le cadre de son développement, K-EXPRESS, société basée à Bamako (ACI 2000, Porte 73 – Rue 407), recherche un(e) Comptable pour un contrat à durée déterminée. Le poste est à pourvoir dès que possible.
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Enregistrer, classer et suivre les informations comptables, matérielles et financières. Produire des documents de synthèse pour appuyer la Direction. À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Tenir la comptabilité générale et analytique
- Gérer la trésorerie et la paie
- Assurer la gestion comptable des immobilisations et participer aux inventaires physiques
- Effectuer les déclarations fiscales et sociales
- Présenter les résultats au Conseil d’Administration
- Suivre les encaissements et les décaissements
- Gérer les caisses, identifier les erreurs et corriger les écarts
- Justifier les écarts de trésorerie et passer les écritures de régularisation
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Formation Bac+3/5 en comptabilité, banque/finances ou domaine similaire, avec une expérience d’au moins un an. Compétences techniques : maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels comptables, fiscalité), bonne connaissance des normes juridiques (droit du travail, droit des sociétés, code des marchés publics), fiscales et comptables. Autonomie et bonnes capacités de communication (écrit/oral).
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Expert Application Advice
Diplôme — Description de l'entreprise précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.