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Associate Land & Peacebuilding Officer (Area-Based Development), Associate Land & Peacebuilding Officer (Area-Based Development), Bandundu, Democratic Republic of Congo

UN-Habitat - United Nations Human Settlements Programme
📍 RDC 🇨🇩Bénévolat🗓️ 3 months ago

Job Description

RDC
Bénévolat

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Associate Land & Peacebuilding Officer (Area-Based Development)

Organisation : UN-Habitat - United Nations Human Settlements Programme Lieu : Bandundu, République démocratique du Congo Type de contrat : Volontariat international (UN Volunteer) Durée : 12 mois (avec possibilité de prolongation) Date de début prévue : 10/12/2026 Modalité : Sur site, à temps plein

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** La région du Grand Bandundu (provinces de Kwilu, Kwango et Mai-Ndombe) est confrontée à une crise complexe alimentée par le conflit armé Mobondo, les tensions intercommunautaires foncières, les déplacements internes et la réduction des opportunités agro-industrielles. La compétition pour les terres arables, les forêts et les ressources en eau s'est intensifiée, provoquant des violences localisées et perturbant les systèmes alimentaires. Les communautés hôtes, les familles vulnérables et les populations déplacées ont besoin d'une aide urgente ainsi que de solutions à moyen terme pour la stabilité territoriale et la création d'emplois. En réponse, le gouvernement de la RDC a récemment adopté une nouvelle loi foncière et une loi sur le développement territorial, qui décentralisent la gestion foncière et imposent des plans de développement participatifs par zone. La Vision conjointe des Nations Unies sur les réformes de la police et de la justice met l'accent sur la police de proximité, les mécanismes de résolution des conflits fonciers et l'accès à la justice comme piliers d'une paix durable. UN-Habitat met actuellement en place un système d'information foncière, facilite les dialogues police-communauté et pilote des plans de développement par zone dans certains territoires accueillant des personnes déplacées et touchés par la crise Mobondo. Ce poste de Volontaire des Nations Unies (Associé) soutiendra directement la conception d'un plan de développement spatial intégré avec un mécanisme financier pour renforcer le nexus humanitaire-paix-développement dans les villes et établissements humains accueillant des migrants, des personnes déplacées et des communautés hôtes vulnérables, tout en favorisant la numérisation inclusive.

Missions :

  • Soutenir l'élaboration d'un plan de développement spatial intégré pour les territoires sélectionnés dans le Grand Bandundu, intégrant la cartographie de l'utilisation des terres, la planification sensible aux conflits et l'identification de sites pour la création d'emplois (par exemple, transformation agroalimentaire, petit commerce).
  • Contribuer à la conception d'un mécanisme financier (fonds d'investissement local ou système de micro-subventions) pour soutenir les moyens de subsistance des jeunes et des femmes, en reliant l'aide humanitaire (sécurité alimentaire, abris) au relèvement précoce et au développement territorial à moyen terme.
  • Participer aux sessions de dialogue police-communauté dans le cadre du programme conjoint de réforme de la police et de la justice des Nations Unies, en documentant les conflits fonciers locaux et en soutenant les voies d'orientation vers l'aide juridique et les modes alternatifs de résolution des conflits.
  • Participer au déploiement d'un système d'information foncière au niveau territorial, en aidant à collecter et numériser les données sur les droits fonciers coutumiers et formels, en accordant une attention particulière aux populations déplacées et aux familles vulnérables.
  • Soutenir les évaluations par zone dans les sites d'accueil des personnes déplacées, en identifiant les points de pression sur les ressources naturelles et en proposant des solutions numériques inclusives (par exemple, cartographie mobile, gouvernance électronique de base pour l'enregistrement foncier).
  • Collaborer avec les acteurs humanitaires, de consolidation de la paix et de développement (OCHA, PNUD, MONUSCO, OIM, FAO) pour assurer la cohérence entre le plan de développement par zone et les opérations d'aide en cours.
  • Au cours du premier mois, finaliser un plan de travail détaillé avec le superviseur, incluant des points de contrôle réguliers et un retour d'information sur les performances.**

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  • Âge : 18 à 80 ans
  • 1 mois
  • Nationalité : Être ressortissant d'un pays autre que le pays d'affectation (RDC).
  • Critères supplémentaires (financement par le gouvernement suédois) : Être de nationalité suédoise ; avoir entre 18 et 29 ans au moment de la candidature ; ne pas avoir plus de 24 mois d'expérience pertinente ; ne pas avoir déjà servi comme Volontaire des Nations Unies (jeune) financé par le gouvernement suédois.
  • Domaines d'études souhaités : gouvernance, géographie, études de développement, droit, sciences politiques, paix et conflits.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
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