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Chargé(e) projet BMZ, Mopti, Mali

Plan International
📍 MaliCDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Mali
CDI

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Localisation

Chargé(e) projet BMZ, Mopti, Mali Organization: Plan International Country: Mali Field location: Mopti Office: Plan International in Mopti Date: 4 juin 2026 Lieu: Mopti, Mali Entreprise: Plan International L' Organisation Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait avancer les droits des enfants et l'égalité filles-garçons ou l'égalité supp des droits pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant mais nous savons que cela est souvent balayés par la pauvreté, la violence, l'exclusion, les normes sociales et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont le plus affectées. En travaillant conjointement avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires, nous recherchons un monde plus juste et plus durable qui s'attaquent aux causes profondes des défis que les filles et les enfants vulnérables peuvent rencontrer. Nous accompagnons, les filles et plus largements tous les enfants de la naissance jusqu'à l'âge adulte pour développer leur autonomie et leur donner la capacité de décider pour leur vie en situation de développement et/ou d'urgence. Nous stimulons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial grâce à notre portée, notre

Expérience

expérience et notre connaissance des besoins, des

Autres informations

réalités et des inégalités. Pendant plus de 85 ans, nous avons mobilisé d'autres optimistes déterminé∙es pour transformer les vies de tous les enfants dans plus de 80 pays.

Responsabilités

Ensemble, nous n'arrêterons pas. Jusqu'à l'égalité ! Principales Responsabilités : Protection de l'Enfant et VBG Il/elle met en œuvre les activités de protection de l'enfant et de prévention des violences basées sur le genre dans les zones d'intervention. Il/elle organise des sessions de renforcement des capacités sur la protection de l'enfant, les VBG, le mariage précoce ainsi que les droits des enfants et des femmes. Il/elle contribue à la collecte, à l'analyse et au rapportage des données relatives à la protection. Nutrition et Sécurité Alimentaire Il/elle appuie la mise en œuvre des activités de nutrition et de sécurité alimentaire conformément aux normes nationales et humanitaires. Il/elle sensibilise les communautés aux bonnes pratiques nutritionnelles. Il/elle assure le suivi des activités nutritionnelles mises en œuvre par les partenaires et les structures communautaires. Il/elle collecte, analyse et rapporte les données relatives aux indicateurs nutritionnels. Il/elle contribue à la coordination des activités avec les services techniques de santé et de nutrition. Autonomisation et Employabilité des Jeunes

Formation / DiplĂ´mes

(YEE) Il/elle identifie les besoins en formation et en accompagnement des jeunes bénéficiaires des centres d'apprentissage. Il/elle organise et assurer le suivi des activités de formation pratique, entrepreneuriale et de développement des compétences de vie. Il/elle accompagne les jeunes dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs projets d'insertion socio-économique. Il/elle développe des partenariats avec les structures publiques, privées et communautaires favorisant l'employabilité des jeunes. Il/elle promeut la participation des jeunes aux initiatives communautaires et citoyennes. Il/elle met en œuvre des activités de sensibilisation sur le leadership, l'autonomisation économique et l'égalité de genre. Il/elle assure le suivi des résultats liés à l'insertion professionnelle et à l'autonomisation des jeunes. Il/elle collecte, analyse et rapporte les données relatives aux indicateurs liés à l'employabilité des jeunes. Suivi-évaluation et Rapportage Il/elle assure la collecte régulière des données du projet à l'aide des outils de suivi-évaluation. Il/elle met à jour les bases de données des bénéficiaires. Il/elle contribue à l'élaboration des rapports trimestriels et annuels des activités. Il/elle documente les bonnes pratiques, les réussites et

les leçons apprises. Il/elle participe aux missions de supervision et de suivi avec les services techniques de l'État dans le cadre du projet. Il/elle suit la mise en œuvre des activités de l'ONG partenaire sur le terrain. Coordination et Représentation Il/elle collabore avec les services techniques de l'État, les ONG partenaires et les organisations communautaires. Il/elle participe aux réunions de coordination sectorielle dans les domaines de la protection, de la nutrition et de l'employabilité des jeunes. Il/elle assure une communication régulière avec les partenaires et les communautés bénéficiaires. Il/elle veille au respect des politiques de sauvegarde, de protection de l'enfant, d'égalité de genre et de redevabilité de l'organisation Pour accéder à l'intégralité du descriptif du poste, veuillez cliquer sur le lien. Quelques-uns de nos avantages accordés au personnel 1. Assurance AMO (100 %) 2. Assurance (privée) santé complémentaire à 90% 3. Treizième mois de salaire. 4. Prime de scolarité (100 000 F/enfant jusqu'à 4 enfants) 5. Assurance vie avec une cotisation supplémentaire de 3 % de Plan Mali au personnel souscrit (facultatif) 6. Congé maternité : 6 mois 7. Congé paternité : 10 jours ouvrés Lieu de travail : Mopti avec des déplacements sur le terrain Type de poste : Poste national , à temps plein, avec un contrat à durée déterminée Responsable hiérarchique : Coordinateur projet BMZ Grade : 12 Salaire brut annuel (en F.CFA) : entre 5 790 772 et 8

  • 686 159 ;application anticipĂ©e est encouragĂ©e, car nous examinerons les demandes tout au long de la pĂ©riode publicitaire et nous nous rĂ©servons le droit de fermer l'annonce en avant la

candidatures. Veuillez noter que seules les candidatures et les CV rédigés en français seront acceptés. Une série de contrôles préalables à l'embauche seront effectués conformément à la politique de Plan International sur la protection des enfants et des jeunes. En tant qu'organisation internationale de développement communautaire centrée sur l'enfa

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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