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Specialiste national des politiques sociales, Gao, Mali
Bénévolat4 months ago
Job Description
Mali
Bénévolat
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Spécialiste en politique sociale, Sikasso, Mali
Organisation : UNICEF - United Nations Children's Fund
Lieu : Sikasso, Mali (bureau de zone de Sikasso)
Type de contrat : Volontaire des Nations Unies (VNU) national, catégorie Spécialiste, à temps plein, sur site
Durée : 12 mois (avec possibilité de prolongation)
Date de début prévue : 07/01/2026
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** Sous la supervision générale du Chef du Bureau de Zone de Sikasso et la supervision technique de la Cheffe de la Section Politiques Sociales, le/la VNU appuiera la mise en œuvre des composantes du programme Inclusion Sociale de l'UNICEF dans les régions couvertes par le bureau de zone de Sikasso. La mission fondamentale de l'UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, avec une stratégie d'équité ciblant les enfants et familles les plus défavorisés.
Missions :
- Mise en œuvre efficace de la composante Protection Sociale :
Fournir un appui technique pour la mise en œuvre de la composante protection sociale, notamment en appuyant les DRDSES/DNPSES dans l'opérationnalisation du registre social unifié (RSU) : sélection des districts et communautés, ciblage, élaboration de matériel/stratégie de communication, enrôlement, paiements, réconciliation et suivi.
Contribuer à améliorer les liens avec d'autres interventions de protection sociale et programmes de transferts monétaires avec des services complémentaires (nutrition, santé, éducation, eau et assainissement, protection de l'enfant, VIH).
Veiller au transfert en temps opportun des fonds aux partenaires/fournisseurs conformément à l'Approche harmonisée des transferts monétaires (HACT) de l'UNICEF.
Soutenir l'opérationnalisation de la planification et du suivi des programmes de protection sociale, et appuyer les évaluations périodiques.
Favoriser la production et le partage de connaissances sur les programmes de protection sociale aux niveaux régional et local.
Mener des activités de suivi et produire des rapports périodiques conformes aux exigences contractuelles des bailleurs.2. Renforcement des capacités des collectivités locales :
Collaborer avec les autorités locales pour améliorer les politiques, la planification, la budgétisation, les processus de consultation et de redevabilité afin que les décisions et services sociaux axés sur les enfants répondent aux besoins des communautés.
Renforcer les capacités des autorités locales en matière de collecte et d'analyse de données de qualité pour l'élaboration de politiques, la planification, la mise en œuvre, la coordination et le suivi des services sociaux essentiels, avec un accent sur la participation communautaire et la redevabilité.**
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- Diplôme de licence (Bachelor) dans un domaine pertinent : économie, politiques publiques, sciences sociales, relations internationales, sciences politiques, statistiques, démographie, gestion de projet/programme, ou autre domaine technique pertinent.
- Au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente.
- Nationalité, résident légal ou réfugié au Mali.
- Maîtrise du français (niveau courant requis).
- Âge : 18 à 80 ans.
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Expert Application Advice
Expérience requise — UNICEF - United Nations Children's Fund exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.