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Interprète en langue des signes

Non précisé
📍 Afrique 🇸🇳CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Afrique
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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Une communication efficace est un droit fondamental et un pilier de l'inclusion, de l'accessibilité et de l'équité pour les personnes sourdes, sourdaveugles et malentendantes. Dans ce cadre, CBM Global recherche un(e) interprète en langue des signes / interprète tactile pour faciliter la communication au sein de son équipe pays au Nigéria et assurer la pleine participation des utilisateurs finaux aux activités internes et externes.

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En tant qu'interprète, vous serez chargé(e) de :

  • Fournir une interprétation en temps réel de la langue parlée vers la langue des signes et vice versa lors de réunions, ateliers ou conférences.
  • Garantir une interprétation précise et culturellement appropriée, en respectant les préférences de communication du conseiller en inclusion des personnes handicapées.
  • Faciliter une communication claire et fluide entre le conseiller et les collègues entendants ainsi que les autres personnes.
  • Maintenir la confidentialité et le professionnalisme dans le traitement des informations partagées durant la mission.
  • Collaborer avec les coéquipiers et les organisateurs d'événements pour assurer une logistique d'interprétation efficace (disposition des sièges, visibilité, exigences techniques).
  • Adopter une conduite éthique et professionnelle, conformément aux principes de non-nuisance et aux politiques de protection de CBM Global.
  • Veiller à la mise en œuvre de méthodes participatives et inclusives pour les personnes sourdes.**

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  • Bonnes compétences en communication, tant en langue des signes qu'à l'oral.
  • Maîtrise de la langue des signes nigériane et de la ou des langues parlées lors des événements.
  • Solide expérience et connaissances approfondies sur l'inclusion des personnes sourdes prélinguales et des personnes handicapées.
  • Expérience avérée en interprétation pour les personnes sourdes et les personnes handicapées.
  • Relations humaines efficaces et code de déontologie professionnel, incluant une capacité de réflexion rapide et un sens aigu de l'observation.
  • Compétences analytiques démontrées par des expériences de conseil similaires.Informations complémentaires

Lieu : Bureau de CBM Global au Nigéria, avec déplacements externes selon les besoins.

Durée : Un an, couvrant des activités hebdomadaires et quotidiennes.

Rémunération : Mensuelle, convenue après sélection, avec retenue à la source applicable. Les modalités de paiement seront précisées dans le contrat.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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