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Avis de recrutement : Responsable Adjoint Production Industrielle

PALLISCO CIFM SARL Cameroun
📍 bertoua-region-est-cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

bertoua-region-est-cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

PALLISCO CIFM SARL Cameroun recrute un Responsable Adjoint Production Industrielle

Dans le cadre du renforcement de ses activités, PALLISCO CIFM SARL, entreprise spécialisée dans la transformation du bois au Cameroun, recherche un Responsable Adjoint Production Industrielle pour appuyer la gestion opérationnelle de ses unités de production.

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Assister le Responsable des Productions Industrielles dans l'organisation, la coordination et la supervision de la production ; encadrer les équipes de production, organiser le travail quotidien et répartir les tâches selon les priorités opérationnelles ; participer à l'optimisation des débits, des flux de production et de la productivité ; suivre les rendements matière, les volumes produits et la qualité des sciages ; veiller au respect des consignes de sécurité, au suivi de l'entretien de premier niveau et à la bonne tenue des outils de coupe ; contrôler la conformité des productions selon les commandes et les spécifications clients ; veiller au respect des normes HSE, participer à la mise en œuvre des exigences de certification forestière (type FSC ou équivalent) et assurer la traçabilité des produits bois ; assurer le reporting en élaborant les rapports journaliers de production, en transmettant les indicateurs clés à la hiérarchie et en contribuant activement aux réunions de production ; assurer le relais du Responsable de Scierie en son absence.

Profil souhaité :

Critères techniques :

Brevet de Technicien en scierie ou formation équivalente ; excellente maîtrise des procédés de production (billonnage, sciage, délignage, éboutage, tri, classement et colisage) ; très bonne connaissance des essences de bois, des qualités, des défauts et des rendements matière ; capacité à optimiser les plans de débit selon les commandes, les qualités bois et les objectifs de rendement ; bonne connaissance des principes d'affûtage et de la maintenance de premier niveau ; bonne compréhension des mécanismes du séchage bois ; capacité à analyser les pertes matière et à apporter des actions correctives ; bonne compréhension des normes HSE et des exigences liées à la certification forestière.

Critères managériaux :

Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes de production ; capacité à organiser les flux, répartir les tâches et gérer les priorités ; aptitude à former, accompagner et faire monter en compétence les équipes ; sens de la communication, leadership terrain et autorité naturelle.

Lieu de travail : Site industriel de Mindourou (Arrondissement de Dja, Département Haut-Nyong, Région de l'Est).

Type de contrat : CDD (durée travaux) / CDD (2 ans) / CDI.

Prise de service : 1er juillet 2026.

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** Lettre de motivation adressée au Directeur des Opérations Industrielles et Forestières ; Curriculum Vitae détaillé ; copies des diplômes et attestations ; copie de la CNI.

Modalités de candidature : Envoyer le dossier à [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] et [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] , ou le déposer au 200, rue Alfred Saker à Akwa – Douala, ou au niveau du site industriel de Mindourou.

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NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Contact Telephone : (237) [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] , [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] , [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Email : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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